正社員
【職務概要】
プロダクトMGRとして事業拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する
・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行
・メンバー育成
事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しチーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。
★おすすめポイント★
効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしているので、ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F／東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、社内イベントあり（忘年会、豪華景品）、スマートフォン／ノートPC貸与、ツインモニター貸与、ビジネス本購入費補助（5,000円／月）、月間／クォーター／年間表彰あり、フリードリンク（お水・お茶・コーヒー・紅茶等）、インフルエンザ予防接種、誕生日カタログギフト、定期健康診断 ■勤務時間：10：00～19：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇（好きなタイミングで3日間取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヵ月経過時に10日間付与。以降法定通り）、産前産後・育児休暇制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 人材業界でのマネジメント経験がある方 人材業界での実務経験（3年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェスコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業 「介護ぷらす＋」「保育ぷらす+」「栄養士ぷらす＋」 ※厚生労働大臣許可：13-ユ-304661 ・採用支援事業 ・中国富裕層特化事業（メディカルツーリズム、訪日カスタマイズアテンドサービス、ダイレクトマーケティング） ■経営理念（活気ある日本社会を取り戻す）： 国内では少子高齢化が加速。特に福祉業界の人材不足は顕著です。 「業界の人材不足を解決し、グローバルなビジネス機会を創出する」わたしたちは持続可能な日本社会を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 永江 亮二 |
| URL | http://fescom.co.jp |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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