NEW 正社員
弊社の戸建てリフォーム事業は、既存の基礎や柱を活かして、建て替えと比べ50~70%の費用で、新築同様の住まいを実現する画期的な商品です。この商品を支えているのは、「施工品質の高さ」による信頼。指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が成長の大きな原動力です。また、お客様が住みながら行う工事も多く、ご生活への影響を最小限に留めるため、無駄のない工事、職人への指導や気配り、材料や道具の整理整頓などを促すことが、お客様の安心とご満足につながります。
着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。また、工事中は概ね週1回、お客様、技術営業、現場監督と進捗などの打ち合わせを行い、円滑な現場運営を進めていきます。先輩や職人など、周囲のサポートを受けながら、成長していける仕事です。
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戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかの
チェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 【勤務時間】 9:00~17:40 平均残業時間 月20時間程度 【試用期間】 12ヶ月(有期契約) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■正社員 年俸500万円以上(固定残業手当月約58時間分13万2500円含む) ■エリア限定正社員(転勤なし) ・東京・神奈川・千葉・埼玉 年俸500万円以上(固定残業手当月約58時間分13万2500円含む) ・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山 年俸450万円以上(固定残業手当月約58時間分11万9100円含む) ・その他エリア 年俸400万円以上(同月約58時間分10万6100円含む) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※スキルアップ等により昇給がございます(査定による 50万円/年) ■最高年収 900万円/年俸550万円(固定残業代58h分14万5800円)+報奨金350万円 ■首都圏平均年収(2021年実績) 624万円/年俸533万円(固定残業代58h分14万1191円)+報奨金91万円 【年収例】 870万円/首都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代58h分14万5800万円)+報奨金260万円+一級建築士手当60万円) 710万円/首都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代58h分15万8800万円)+報奨金110万円) |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日以上 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】 自社系列ホテル割引(最大7割) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象) 従業員持株会(10%奨励金あり) 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時) 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内) ※社員のみ 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) 定年60歳 |
応募資格 | 学歴不問 一・二級建築士 RC、SRC、S造の建築物の設計経験者 建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします 【具体的には】 設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等で設計経験のある方。 マンション設計の経験者は優遇しますが、経験が無い方も意欲さえあれば歓迎いたします 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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