NEW 正社員
・主に、施工中の住まいが図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかなどの各種チェックや、さまざまな品質検査などを実施します。
・工事スタッフの技術指導や研修も担当。技術営業職からの技術的な質問や相談にも対応します。
・住まいの品質管理としては希少な土日休みの環境なので、お子様の学校行事への出席など、家族との時間もしっかり取ることが可能です。品質強化のためにも、働く環境はよりゆとりを持ったものへと改善しています。
・マンションビルダーやハウスメーカー等で施工管理業務を経験された方で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたいという方にピッタリの仕事です。
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マンションリフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
・施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
・検査業務:第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。
※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都内各拠点 【勤務時間】 9:00~17:40 平均残業時間 月20時間程度 【試用期間】 12ヶ月(有期契約) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■正社員 年俸500万円以上(固定残業手当月約58時間分13万2500円含む) ■エリア限定正社員 ・東京・神奈川・千葉・埼玉 年俸500万円以上(固定残業手当月約58時間分13万2500円含む) ・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山 年俸450万円以上(固定残業手当月約58時間分11万9100円含む) ・その他エリア 年俸400万円以上(同月約58時間分10万6100円含む) ※別途一級建築士手当(月5万円)あり ※別途報奨金あり ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。 ■最高年収 900万円/年俸550万円(固定残業代58h分14万5800円)+報奨金350万円 ■首都圏平均年収(2021年実績) 624万円/年俸533万円(固定残業代58h分14万1191円)+報奨金91万円 【年収例】 870万円/首都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代58h分14万5800万円)+報奨金260万円+一級建築士手当60万円) 710万円/首都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代58h分15万8800万円)+報奨金110万円) |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日以上 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 【福利厚生・諸手当】 自社系列ホテル割引(最大7割) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象) 従業員持株会(10%奨励金あり) 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時) 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内) ※社員のみ 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) 定年60歳 |
応募資格 | 学歴不問 ■必須条件:※下記いずれか必須です。 ・S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方 ・設備(電気、給排水)の施工管理経験をお持ちの方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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