正社員
＜業務内容＞
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生産に必要な設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画をたてる
＜ 主要顧客＞
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運送会社・物流会社・自動車ディーラ・官公庁 など
＜仕事内容＞
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・作業分析、問題点の洗い出し
・生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
・生産設備の維持、保全、法令検査対応
＜必須資格＞
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・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
＜必要経験＞
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不問
＜競合優位性＞
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業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いております！
＜働き方改革への取り組み＞
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・年間休日122日＋計画有給で6日＝128日とワークライフバランス抜群
・残業する際は、上長の承認が必要なため会社をあげて対応しています
＼こんな方にオススメ／
・電気主任技術者を保有している方、大歓迎！
・自動車関係の業界に興味のある方！
・エネルギッシュで明るい方！
＜会社概要＞
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～新明和グループの一員～
・2010年に「東急車輛製造株式会社」より新設分割として設立
・トレーラを中心とした輸送用機器メーカー
・車軸からシャシ/ボデーまで一貫生産
・特装車（トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン/ウイング、環境整備車、構内車）を取り扱い
・トレーラ用アクスル/サスペンションの自社設計・製作
・消臭オイル「デオマジックVC1オイル」や「THGグリース」などの製品提供
・「応え/創り/挑み」を鍵に製品開発を行う「ものづくり」企業
＼時代の先を行く製品開発を行っています／
＜「ISO 9001/JIS Q 9001」の認証を取得/1998年＞
お客様の要求事項を適確に把握し、満足と信頼を得る商品を提供しています
＜従業員数＞
従業員数・380名
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目3番16号 仙石線 扇町駅から車で5分 ＊マイカー通勤OK！ ＊公共交通を利用する場合、原則として全額支給（新幹線や有料特急などでの金額は支給なし） 喫煙環境：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収・給与 理論年収：390万円～500万円 月収：250,000円～305,600円 ＊経験や保有している資格によって年収の相談可能（約600万円くらいも可能） 試用期間：あり（期間6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし） 賞与：年2回（7月・12月 前年度実績 4ヵ月分/年） 昇給：年1回（4月 前年度実績 2,500～9,000円/年） 平均所定労働時間(月)：169時間 固定残業：なし ■手当 ・通勤手当 （上限あり/会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当（会社規定に基づき支給） ・役職手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定年制 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：122日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（12～20日） ■勤務時間 8：35～17：25（実働7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働：あり |
| 応募資格 | ■資格 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・第二種電気主任技術者（電験二種） ■経験 不問 ■学歴 高専卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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