NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【岡山/倉敷】土木施工管理 創業65年以上/転勤無/地域トップクラスの実績/17:30退社の社員多数
ダムやトンネル、橋梁といった大規模コンクリート構造物の建設工事の現場管理業務をご担当いただきます。具体的には、プロジェクト案件の施工計画を立て、竣工までの施工管理を行っていただきます。測量や工事の進捗状況などを収めた写真の管理、書類作成など、PCを使った管理もございます。
・測量、写真管理および施工計画の施工管理
・顧客(発注者)や協力業者との現場調整
・現場の工程管理、写真管理、書類作成(PCを使用)
・安全面の指示および工事完了時の出来形の確認
※現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もございます。宿泊を要する現場の場合は遠隔地特別手当および単身赴任手当を支給いたします。
■業務の特徴:
どんな仕事でもそうですが、一人で仕事を完遂させることはありません。仕事をするにあたり、社内はもちろん、協力業者の方々や職人さんとのコミュニケーションが欠かせません。チームワークが求められるポジションです。
■就業環境:
仕事をするときにはしっかり仕事をし、遊ぶときにはしっかり遊ぶ。生活のメリハリをつけ、常に仕事を楽しむことを大切に、事業を行っております。社員同士の仲の良さも自慢で、社内イベント等も行っております。
■当社の特徴:
創業者片山六郎氏が1950年、株式会社熊谷組「片山班」として旭川ダム工事の型枠施工を受け持つようになったのが始まりです。その後、1965年に法人改組し現在の株式会社片山工務店が誕生しました。現在では拠点である岡山県のみならず、中国地方全域、四国、九州、近畿、東北へと新たに施工場所を広げることができ、各地に足跡を残せるようになりました。今後もお客様、協力業者、全社員に「感謝」の気持ちを忘れずに、経営理念でもあります「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」を胸に、皆様の信頼、期待に応えられる会社づくりに、また地域社会から必要とされる会社づくりに邁進して参ります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅:水島臨海本線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤が可能です。また、現場は岡山県内がメインですが、県外の現場での勤務の可能性もございます。 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収:454万円(月収32万円×12+賞与35万円×2回)…入社18年目/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■講習会受講料全額負担(業務に関連するもの) <その他補足> ■資格手当(8,000円~20,000円) ■単身赴任手当(距離制/上限100,000円)・遠隔地特別手当(50,000円)※宿泊を要する現場の場合に支給 ■祝い金制度 ■産休育休 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 日曜、第2第4土曜 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現場監督や現場作業員の経験 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士やコンクリート診断士などの資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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