正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【熊本】積算~転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間~
電気設備工事~電気通信工事~空調・衛生設備の設計施工~水道施設工事業~消防施設工事の設計施工事 業を展開しており、「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で積算業務経験者を募集しております。
■職務内容
電気工事施工管理や管工事施工管理の経験を活かして、社内にて設計業務、積算業務をお任せします。RC構造の集合住宅(マンション)を中心に、店舗や商業施設、病院や福祉施設、図書館などの公共施設、保育園や各種学校などの教育施設、オフィスなどのビル、一般戸建住宅まで、あらゆる建築物の積算業務を行います。
■組織構成
10名(平均年齢:51.3歳)です。女性も2名活躍しています。
前職施工管理業務をされていた方はもちろん、CADオペレーター経験者や設計事務所勤務されていた方など活躍しています。
■当社について
社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市神園2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~287,000円 その他固定手当/月:25,000円~73,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏冬計5.00月分)、決算手当:年2回 ■昇給:1月あたり3,000円~21,000円(前年度実績) ■手当 職務手当20,000円~65,000円 免許手当5,000円~8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額25,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <その他補足> 産休・育休制度、財形貯蓄制度、社員旅行、社用車貸与、社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見など)、通勤手当(同社規定による)、資格手当、役職手当、精勤手当、 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:土曜日隔週休み・日祝休み ※当社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理のご経験のある方 ・積算業務の経験のある方 ~自身の今までのキャリアを活かして、より上流工程に取り組まれたい方~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社新星 |
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所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2036-1 |
事業内容 | 当社は、二輪・四輪自動車の開発部品やレース部品の加工およびリバースエンジニアリングサービスによる製品の設計等を行う会社です。 ※リバースエンジニアリングサービスとは: 使用中に問題が発生した設備品の構造を把握し 、その問題点を根本から改善できるような新たな設計部品の材質分析・図面製作・3Dモデル製作等を行うサービスです。 ■事業概要: ・二輪・四輪自動車の開発部品、レース部品の加工 ・治具装置、製造装置、設備の重要機能部品の加工 ・リバースエンジニアリングによる製品設計 |
代表者 | 山本 盛重 |
URL | https://shinsei-next.co.jp/ |
設立 | 年1976年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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