正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【名古屋】 17年連続全国No.1シェアメーカーの資材購買マネジメント候補(窯業サイディング)
【住宅用外壁材国内TOPシェア】塗料など原材料の購買/当社メインビジネスにおける原材料仕入れ部門/東証プライム上場企業
■業務内容:
主な取り扱い原材料である塗料、無機材料、パルプ等繊維材料などの仕入れ時の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン業務をお任せします。
窯業系サイディングは、セメント質原料・繊維質原料・混和材からなる混合原料を混ぜ、成形したものに塗装を施し完成します。当該技術は日進月歩であり、常に新たな商材が研究され採用されてきています。情報感度を高く持つことと、適正価格にて取引を進めていくことが求められる業務です。
■ミッション:
配属予定の資材課は10名程度の人数規模です。将来の課長候補者としてご入社いただきます。グループ会社を含めた原材料の集中購買を展開する部門で、新材料提案、仕入先メーカーの生産体制理解とそこを踏まえた単価交渉・調達リードタイム改善などのご経験がある方を希望しております。
■組織について:
当社の購買部門は企画課、資材課、外注仕入課に細分化されており、企画課では材料の化学的研究開発を踏まえた調査から採用まで、資材課では技術的知見も踏まえた原材料の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン、外注仕入課では技術的知見も踏まえた金属部材や釘、鋼板加工製品などの製品の発注、価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウンを担っています。
■当社の強みと今後の戦略:
国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップクラスのシェアを誇る老舗企業です。しかし、そこに甘んじることなく更なる発展のため、国内外においてニューマーケットの開拓を進めています。米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し、耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。国内では、常識を覆す新内外壁材「COOL(クール)」シリーズのデザイン性・施工性を武器に店舗などの商業施設に向けて積極的な提案営業を展開し、非住宅市場を開拓しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県名古屋市港区汐止町12番地 名古屋工場 勤務地最寄駅:あおなみ線/野跡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、将来的に他県や海外への転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験を鑑み最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※昨年実績4.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上制度(応相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上の方が対象(確定拠出年金制度あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■グループ保険 ■社員持株制度施設/各種体育施設 ■保養所 ■単身赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(初年度 10日/※入社月によって付与日数が変動いたします) ■完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・素材、原料などにおける交渉・調達経験がある方(3年以上) 例)木材チップ、ガス・石炭等燃料など ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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