NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
楽曲制作ディレクター◆担当アーティストのトータルプロデュース/テレビ朝日100%出資/年休125日
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社の楽曲制作ディレクターとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
当社所属の担当アーティスト/作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等)をお任せします。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。
■具体的には:
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
・レコーディングコーディネイト、ボーカル/演奏ディレクション 等
■特徴:
アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくこともあります。また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です。リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方はぜひご応募ください。
■当社の魅力:
◇各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90%以上となっています。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~892万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,019,200円~5,584,392円 固定残業手当/月:81,600円~201,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,200円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■決算賞与:年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員/直近の支給実績…2022年11月:基準月額報酬(手当は含まない)×2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用後に対象 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心になります。 ■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。 <その他補足> <福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています> ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 ■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■保養所(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度 ■食事代補助(テレビ朝日社員食堂) ■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、振替休日取得可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・音楽制作ディレクターとして、以下どちらかの経験3年以上 ◇ヒット曲を1曲以上手がけたご経験 ◇著名アーティストの楽曲制作ディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 テレビ朝日ミュージック |
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所在地 | 〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F |
事業内容 | ■事業内容: ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作 |
代表者 | 代表取締役CEO 吉田真佐男 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 9,849百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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