正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京/神奈川】SE◆年休125日/開発実装工程メイン/創業50年以上の信頼と実績
【大手企業との取引多数/手厚い教育体制/有給消化率高/物流系システムに強み
】
■業務の特徴・魅力:
当社は東北の流通拠点として多業種の企業から受託開発を行っている企業です。顧客先とは10年、20年のお付き合いのため、関係性が良く安心の環境です。1~3次受けで、要件定義から総合テストまで幅広く参画を行っております。1~2名が顧客常駐で作業を行い詳細設計、製造以降のフェーズに入った段階で、自社(仙台または関東)での作業が行えるよう切り出しを行っております。
■入社後の流れ:
半年~1年程度は、先輩社員と同じ顧客先でサポートを受けながら業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら徐々に業務を引き継いでいきます。丁寧なフォローのもとスキルアップが可能です。
■案件情報
システム事業部ではほとんどの案件が3カ月~1年程度ものとなっているほか、長いものでも2~3年程度となります。
客先常駐開発が主とはなりますが、ほとんどの案件は公共交通機関を使って移動ができる範囲での案件受注となります。
■組織風土
技術力よりもコミュニケーション力を重視する組織です。コミュニケーションとはいってもパーソナリティ的な部分ではなく、分からないことは聞く、教えるということが自然とできる環境なので、技術面での知識、経験が浅い方でもしっかり力を身に着けて第一線で活躍しています。
■就業環境:
正当な評価制度があり、頑張った分だけしっかりと賞与と昇給に反映されます。また福利厚生等も充実しており、残業時間も少ないためワークライフバランスを保って長期的に活躍できます。
■当社の特徴:
◎1973年、東北の流通拠点として多業種の企業が集まった総合流通団地に、地元企業の経営効率化のための共同計算センターとして設立。「ソリューション事業」「ソフトウェア開発事業」「データセンター事業」の3つを柱に、小売・卸売・外食・物流・農林水産など、流通業に特化した情報処理サービス企業として、顧客の成長に貢献してきました。現在では、商圏を東北エリアからICTが集約する首都圏および全国に広げ、設立から45年以上をかけて培ってきた業務ノウハウや経験・技術を生かし、付加価値の高いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中に裁量労働制は適用しない |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県(川崎市内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京事業所 住所:東京都台東区北上野1丁目8-5 ビリーフ上野4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※基本的には東京近郊の顧客先常駐となります。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:3か月分(過去実績) ■その他固定手当内訳:物価手当30,000円、住宅手当15,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者のみ1万円/お子様5千円 住宅手当:15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社会人基礎研修、IT基礎研修、ビジネススキル研修、システム開発基礎研修、階層別研修、課題別研修、e-learning、 <その他補足> ■親睦会制度、商団連保険加入(会社負担) ■社員行事(社員親睦会):新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 ■サークル活動:野球、フットサル、バスケットボール、釣り等 ■出産・育児・介護休暇制度 ■社員融資制度 ■社員駐車場(駐車場代5,000円) ■遠地勤務手当(仙台居住者が首都圏勤務になる、またはその逆)が発生した場合は、住宅補助として家賃の半額(最大40,000円)を補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇、特別休暇(祝日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの開発経験がある方 ■歓迎条件: ・特定の言語での開発経験(JAVA、javascript、C/C++) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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