【株式会社マグネスケール】【神奈川／伊勢原】計測機器のフィールドエンジニア ◇フレックス／年休121日／東証プライム上場◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【神奈川／伊勢原】計測機器のフィールドエンジニア ◇フレックス／年休121日／東証プライム上場◇


【東証プライム上場DMG森精機グループ/実質年休140日でワークライフバランス◎社内3分の1がエンジニアで働きやすい環境！製造装置向け計測機器トップシェア/家族手当・住居手当等福利厚生充実/有給取得実績高】

■業務内容：
計測機器のフィールドエンジニアとして、社内・社外での修理、カスタマーサポート業務全般（社内処理、お客様訪問）をご担当いただきます。

■一日の流れ・出張：
出社後、修理受付対応、社内での修理業務、要請により出張修理（直行・直帰あり）を行って頂きます。
出張場所、頻度は、全国になる得意先を対象に週一回程度の頻度であり、宿泊を伴うケースがあります。（※入社後のご経験とスキルによっては海外出張の可能性もございます。）

■組織構成：
サービス・パーツ部は部全体で13名（部長-課長-以下4名）

■職務の魅力：
社内、社外、機械メーカー様、エンドユーザー様など色々な場所での仕事ができるため、個人の能力アップにも大変役立つ仕事です。
・一日の仕事の流れ：出社、修理受付対応、社内修理、要請により出張修理（直行・直帰有り）
・残業時間：必要に応じて発生
・出張の有無：有、1回／週（宿泊有り）

■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社の製品も100%装着されております。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
（3）抜群のワークライフバランス:
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です◎

【チーム／組織構成】