【株式会社田中衡機工業所】【水道橋/転勤なし】計量器メーカーの営業◆競合優位性◎創業120年/官公庁と取引あり/残業11H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【水道橋/転勤なし】計量器メーカーの営業◆競合優位性◎創業120年/官公庁と取引あり/残業11H程


■職務内容：産業に欠かせない「計量器」を扱う当社において、主力製品であるトラックスケールの営業をお任せします。※ゆくゆくは育成もお任せする予定です。
・はかり、計量システムのご提案（直販6割、代理店営業4割）
・サービスエンジニアと同行し、お客様へ設置サポート
・取り扱い説明、アフターフォロー　等

【安定業界】
法律で品質管理や製造方法が厳しく規定されていることから、新規参入が難しい業界で安定しています。
【製品について】
トラックスケールは、長さが10m前後と大型で、計量できる重さは数十キロ～数十トンです。実際に販売するのはトラックスケールそのものだけでなく、計量結果を印字するプリンタや、計量管理ソフトなど、トータルでのシステム提案のような営業です。
【お客様】
トラックスケールは、市町村にあるごみの処理場や、民間の産業廃棄物処理業のお客様が主です。その他各種工場や、発電所、高速道路のICなどにも設置されています。
【営業スタイル】
・新規のお客様（４割）はHPや電話でお問い合わせがあり、対応することがほとんどです。お客様から紹介いただく場合もあります。
・計量で得たデータの利活用により、お客様の課題解決のための提案営業も行います。

■組織構成
東京支店は9名（営業8名、営業事務1名）です。
配属となる営業2課は全社で8名、東京は３名（20代、40代、50代）です。扱う製品ごとで３課まで分かれており、２課はトラックスケールを担当します。中途では、建材メーカーで図面を扱っていた方などがご入社いただいています。

■働き方：
・担当エリア：関東圏全域、静岡、山梨（直近３か月だと関東圏が多く、静岡山梨への出張は１回のみという実態です。）
・移動：社用車での日帰り出張が中心で、宿泊を伴う出張は月に1~2回あるかどうか程度です。客先訪問は週1～3日。内勤の日は、電話・メール対応、見積書など書類・資料作成を行います。
・評価：課の目標と個別目標を設定していますが、営業は課を越えて助け合いチームワークを重視しています。

■ご入社後の流れ：
座学と工場で研修を受け、計量器の基礎を学びます。研修後は数か月～半年程度先輩と一緒に行動しOJT形式で業務を覚えていただきます。徐々に先輩から担当企業を引継ぎ、独り立ちいただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】