正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【宮城/加美町】経営戦略(課長候補)~/年間休日120日/フレックス制/安定性◎~
◇◆事業拡大・経営課題解決への挑戦/事業発展に大きく貢献可能/年間休日120日◆◇
中期計画、事業計画、経営施策の策定、並びに予実、見込管理業務、カテゴリー別損益の算出、原価計算等の経営戦略業務全般を幅広くお任せ致します。
■期待すること:
会社の事業発展や経営課題解決に関する業務を担っていただき、事業成長に貢献していただきます。課長(候補)としてマネジメントの役割を期待します。
■組織体制:
経理・経営戦略で4名程度の体制です。
■育成体制:
会社基礎について1~2日程度、担当として一人立ちするまでの期間(3ヵ月程度)はチューターがサポートいたします。
■キャリアパス:
実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。
<実例>30歳前後 課長/40歳前後 部長/50歳前後 役員
■はたらき方:
年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。
■取り扱い製品分野:
・医療機器関連:医療機器、美容機器
・車載機器関連:ナビゲーション、カメラ、その他
・通信/セキュリティ関連:記録機器、ネットワーク記録機器、産業機器
■当社の強みと今後の展望:
・開発・設計(D)を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス(EMS)には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画/開発/設計/製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。
・車載/通信・産業/医療の分野で事業拡大中。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中フレックスタイム適用なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城テクノロジーセンター 住所:宮城県加美郡加美町字雁原325 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 <月給> 450,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ※残業は一般職採用の場合、時間外労働連動支給 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による給与改定あり ■賞与:年2回 (6月、12月)※一般職の場合 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(75歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、自己啓発支援制度、階層別研修、外部主催の異業種研修への参加 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■コーポレートカード ■社員食堂(カフェテリア方式でメニューも豊富)※安価で利用可能 ■制服・帽子・静電靴貸与 ■育児休業(取得実績あり) ■慶弔見舞金支給 ※社員食堂は宮城テクノロジーセンターのみ ■屋外喫煙所有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み(会社カレンダーによって、土曜や祝日出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか ※当社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業における ・事業戦略立案 ・経営施策立案 ・財務施策立案および企業会計に関する知見 ・マネージメント経験 ■歓迎条件: 製造業における経理業務経験、マーケティング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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