正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
≪本庄市／語学活かす≫ホテル経験者歓迎！◆リゾート×別荘の運営・管理※年休125日・住宅手当あり
◆未経験歓迎／顧客折衝のご経験を活かして、企画や広報、運営、接客等幅広い業務をお任せ／接客・ホスピタリティを活かせます◆
■業務内容：
当社は木材を取り扱う企業でございます。新規事業で、リゾートヴィラ施設を埼玉県児玉郡にオープンいたします。こちらの運営スタッフとして業務をお任せします。1日1組限定の超高級リゾートヴィラ施設となります。お客様の接客やご要望に合わせて各種手配から清掃員や他のスタッフのマネジメントを担っていただきます。
ミッションはリゾートヴィラ施設の立ち上げとなります。ご自身のスキルを活かし、リゾートヴィラ施設の0→1の立ち上げに参画してください。
■組織構成：
社長直下で動く部署となります。ともに働くメンバーとしては2名、（男女各1名）ともに中途入社で20代となります。
■業務の特徴：
・今後、町からも他の施設などを町おこしと含めて預かってほしいとのオファーをいただいています。リゾートヴィラ施設や宿泊施設などについて、今後の責任者として一緒に事業を進めていただきます。
・運営内容を決めていくにあたり、グランピング施設の立ち上げ段階から参加いただく形となります。
・広報やキャンプメーカーとのコラボ等も携わる可能性がございます。
■当社の特徴：
◇高いシェア：当社は、LIXIL社で扱う木材シェア8割、オーロラ材を国内で他に類をみない直輸入でシェアトップクラス等と、業界では抜群の知名度を誇ります。専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。
◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 児玉第2工場（CAD入力センター） 住所：埼玉県本庄市児玉町高柳260 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定します。 ※上記には手当等は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【モデル年収】 ・450万円（28歳、入社3年目） ・550万円（35歳、入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1万5千円まで支給 家族手当：扶養手当（1人あたり1万円／月支給） 住宅手当：単身世帯主5千円／月、扶養世帯主4万円／月 寮社宅：独身寮要相談(条件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、木材勉強会、全体研修、他 未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、精勤手当 ■社員持株会制度、福利厚生施設、慶弔見舞金制度 ■志賀高原保養所 ■社内外交友活動支援 ■新年会開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化）、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記３点全てに該当する方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ホテルでの勤務経験 ・ビジネスレベルでの英語が使用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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