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【日新電工株式会社】【福岡市南区】受電盤・分電盤等の電気設計/現場業務なし・内勤メイン/平均残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

日新電工株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37123208
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【福岡市南区】受電盤・分電盤等の電気設計/現場業務なし・内勤メイン/平均残業20h


~福岡市南区 電気を安全に利用する為に必要な受配電盤や制御盤の設計を通して社会貢献を実感できます~

■業務内容:
当社の主力商品である高圧受電盤や高圧配電盤、制御盤等の設計をお任せします。
現場業務と出張がなく、すべて社内で完結する仕事です。
※使用ソフトは「E-CAD」となります。

■研修体制、働き方:
・入社後は現場でのOJTが平均3か月程度あります。
・研修期間には現場に行く業務が発生する場合があります。
・残業平均20h以下です。納期や受注量を調整しているため、繁忙期を除き定時で帰れるように社内で呼びかけしています。

■仕事のやりがい:
・電気が必需品となっている現代で、生活や事業運営にとって欠かせないインフラ製品を扱うやりがいがあります。
・電気は便利でかつ欠かせないものですが、一方で場合によっては命に関る危険なものでもあることから、高いレベルでの品質の徹底、ミスや不具合の予防回避に取り組みます。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区大楠1-27-20
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/高宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

佐賀工場(佐賀県有田町)で3ヶ月~1年程度、製品と設計を知る研修を兼ねた勤務となります。その後福岡本社での勤務となります。
給与 <予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は実績と面接評価をもとにご提示させて頂きます。
・平均残業時間を含めると月給上限は25万円~45万円程度となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上に支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:週休2日制(日祝他,第1を除く土曜日)
夏季休暇 年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADによる製図業務経験
・電気設計または機械設計の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日新電工株式会社
所在地 〒815-0082
福岡県福岡市南区大楠1-27-20
事業内容 ■事業内容
・電気機械器具製造
代表者 -
URL https://nissin-d.co.jp/
設立 年1976年8月
資本金 63百万円
売上 2,151百万円
従業員数 89名
平均年齢 -
主要取引先 -
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