【有限会社小山内重整備】【青森/弘前】建設機械整備/教育・研修体制充実◎/転勤なし/残業20h以内/幅広くスキルを習得できる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【青森/弘前】建設機械整備/教育・研修体制充実◎/転勤なし/残業20h以内/幅広くスキルを習得できる


～充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。

■業務の特徴：
・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。
・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。
・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！

■充実の研修体制：
・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。
・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。

■入社後の流れ
・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。

当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。

■働き方：
残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。

■組織構成：
配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。
直近で職種・業界未経験で中途入社した方もおります。（20代1名、30代2名）

【先導的マッチング】
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【チーム／組織構成】