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【パナソニックファシリティーズ株式会社】【大阪/門真】ビルメンテナンス《職種未経験歓迎》◆年休127日(土日祝)/残業20h/パナソニックG【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックファシリティーズ株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37124778
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪/門真】ビルメンテナンス《職種未経験歓迎》◆年休127日(土日祝)/残業20h/パナソニックG


\ビルメンメンテナンスとは?/
ビルメンテナンスとは、建物に入居されているお客様が安全・快適に利用してもらう為に、建物を維持・管理する業務のことを指します。
建物を適切に管理できれば、資産価値を守ることにも繋がるため、不動産としての価値も保全する重要な業務です。

■職務概要:
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)

■入社後の流れ:
入社後4日間の座学研修があり、その後現場配属となります。
OJT研修を通して業務を学んでいただきます。

■はたらく環境について:
◇転勤:
転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
◇残業:
平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるシステムになっています。
◇休日:
年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休を取得頂きます。
◇評価制度:
年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
◇労働組合:
同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。
◇資格手当:
資格手当あり 合格の場合、受講料・受験料は弊社負担となります。

■キャリアアップについて:
・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けています。
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。

■当社について:
同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
事業所
住所:大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円~306,000円

<月給>
220,500円~306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
【モデル年収】
∟入社3年目 年収430万(月給23万2000円)
∟入社5年目(係長) 年収550万(月給28万9000円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/技術研修等
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰
■役職手当、宿直手当
■資格手当:2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
■専任手当(電気主任技術者):3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種
■家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能)
■休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後14日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業・自衛隊・消防士・設備管理・施工管理・メンテナンスなど親和性あるご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックファシリティーズ株式会社
所在地 〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048
事業内容 ~施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供/パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践~
代表者 白澤 満
URL https://panasonic.co.jp/ew/pfc/
設立 年1995年7月
資本金 90百万円
売上 12,415百万円
従業員数 686名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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