正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【宇和/未経験者歓迎】建機メンテナンス※四国地区No.1の機械商社/残業月7H
\四国におけるレンタル業界のパイオニア企業!建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社/
■業務内容:
建設機械のメンテナンスをお任せいたします。草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて会社の知名度もあることでやりがいも抜群!入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。
■業務詳細:
建設機械、器具等のリース商品の清掃
建設機械、器具等のメンテナンス
建設機械、器具等の入出庫業務
▼業務の流れの一例▼※7時半開始の場合
7:30 出勤・清掃
8:00 受け渡し/整備
12:00 昼食
13:00 整備/準備
16:30 退勤
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取り扱い商材について:
約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、以下のような商材がございます。
・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。
・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。
・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。
■建機レンタル業界について:
建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。
■当社の特徴:
四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 宇和営業所 住所:愛媛県西予市宇和町西山田281-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 建機事業部宇和工場 住所:愛媛県西予市宇和町西山田281-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 自宅から通勤範囲内の転勤はございます。 |
給与 | <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 192,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業活動を開始した月から営業手当12,000円/月支給 ※賞与:年2回(過去実績2.74ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得補助制度あり <その他補足> ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※休日:日曜日、祝日、その他/月2~3日選択休日あり(選択休日とは公休日を自分で設定できる制度です) ※長期休暇…夏季休暇、年末年始休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ・普通自動車免許をお持ちの方 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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