【株式会社マイスターエンジニアリング】【三重・四日市／実務未経験歓迎】半導体製造装置の新規立上と保守メンテ※年休121日／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【三重・四日市／実務未経験歓迎】半導体製造装置の新規立上と保守メンテ※年休121日／残業20h程度


～実務未経験の方も歓迎！／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／内定時に配属先エリアの確定が可能！～

■業務内容：
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
・装置の立上げ作業
アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3～5名のチームで立ち上げます。その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。1～2か月程度設置先の工場で作業します。
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
・事務作業
等

■出張について：
出張：有
出張エリア：全国（北海道～九州）海外出張は基本無し
出張頻度：年0-2回程度　1ヶ月程度／回

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

■キャリアステップ：
・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。
未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です
・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます）
目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結出るを目指していただきます。
※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です

■資格取得支援制度：
社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。
通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】