NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【フルリモート】データエンジニア◆日本最大級の飲食メディア「ぐるなび」/年休125日
【東証プライム上場/残業月20~30h/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/フルリモート/休日休暇制度が豊富】
■業務内容:
弊社のデータ戦略の軸となるデータ分析基盤の開発に取り組んでいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・データ分析基盤及び管理ツールの企画・開発・運用
・データ収集・DWH管理効率化・データ集計、データマート設計・運用
・ぐるなび加盟店向け管理画面内の機能の1つである店舗ページアクセス集計の開発・運用
※データ基盤の運用・構築のご経験は必須としておらず、
1からデータエンジニアとして必要なスキルを身に着ける事ができます。
■当ポジションの魅力:
・組織における業務やデータ基盤の課題を収集し、改善ができる
・クラウドネイティブ化を推進しており、開発言語やクラウドサービスの選定から携わることができる
・システムの開発効率化やパフォーマンス最適化に携わることができる
・飲食に関するものとしては種類・量共に日本最大級のデータを扱うことができる
■組織構成:
部全体では正社員、パートナー社員含め18人ほどの組織です。20~40代のメンバーが中心となります。
■入社後の業務:
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース、保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
■働き方について:
フルリモート環境での業務となります。
コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。
■当社について:
“食でつなぐ。人を満たす。”
2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。
私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 501万円~739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,500円~431,000円 固定残業手当/月:80,100円~118,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,600円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ■昇給:年2回(毎年1月、7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金 <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断(年1回) ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 ■育児支援制度 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■ドナー休暇 ■プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます ■アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・LinuxまたはUnix環境での開発経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験3年以上 ・AWS、GCP、Azure 等のクラウド環境での開発経験 ■歓迎条件: ・データ基盤の構築・運用経験 ・TerraformやCDKなどのIaC実装経験 ・BigQueryやHiveなどSQLを使ったデータ集計・分析経験 ・Airflowなどのワークフローエンジンの利用経験 ・コンテナを利用したWebアプリケーションの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ぐるなび |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
事業内容 | ■事業概要: 『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 |
代表者 | 杉原 章郎 |
URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,296百万円 |
従業員数 | 1,235名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 (以上2019年3月末現在) ・ユニークユーザー数 6100万人 (2018年12月現在) ・会員数1718万人 (2019年4月1日現在) |
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