【東京電力ホールディングス株式会社】【24-建築2】建築プロジェクトマネジメント(発注者側)※ワークライフバランス◎東京電力HD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【24-建築2】建築プロジェクトマネジメント(発注者側)※ワークライフバランス◎東京電力HD


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％～

■業務内容：
原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト（『安全対策全般』『
建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』）のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務をご担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務

■入社後のキャリアイメージ：
原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事など、電力会社固有の大規模プロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮

■ポジションの魅力：
◎「発注者」として、原子力発電所内の大小様々な建物に携わる
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■働く環境：
・一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
・キャリア社員がいる部署が多く、
在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています（配属されるグループによる）
・土日祝日休みで残業は20～40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」
・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】