【株式会社秀建】【横浜】マンション大規模修繕施工管理＜大京G自社物件メイン＞年休125日／土日祝休／残業30～45H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【横浜】マンション大規模修繕施工管理＜大京G自社物件メイン＞年休125日／土日祝休／残業30～45H


＜大京Gの安定基盤／転勤なし・夜勤なし／・年休125日・土日祝休み・残業45H以下で働きやすさ◎／ライオンズマンションやサーパスマンションなど自社物件メイン＞

■職務について：
主にマンションの改修工事の施工管理を担当いただきます。
大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割
地域のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割

大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・直行直帰・夜勤ほぼなし
常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。
また住宅案件が多いため夜勤はほぼございません。非住宅の案件をご担当の際夜勤が発生する可能性はございます。

・転勤なし
現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。

・残業45H以内／年間休日125日／基本土日祝休み
残業時間は繁忙期でも45H以内になります。
また有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
月1回土曜出勤が発生しますが、基本土日祝休みとなります。

・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。

・シニア世代の社員も活躍中
当社では定年は60歳ですが、それ以降も契約社員として施工管理の現場で、シニア世代が活躍しています。定年後も安心して働くことができます。

■資格手当
1級建築士・1級施工管理技士には毎月3万円の手当を支給しております。
また有資格者の手当増額、取得のための講習会手当など導入を検討しております。

■過去中途入社者の入社理由：
・転勤がなく、地場に根付いて仕事がしたいため
・残業時間を減らし直行直帰をすることで働き方を改善しワークライフバランスを整えたかったため

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】