正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
生産管理 ※商業施設やオフィスのインテリア商材を扱う老舗建材メーカー/夜勤無/土日祝休/残業月10h
~なんらかの工場経験者歓迎/U・Iターン歓迎/年休126日/残業月10h程度/転勤無し/退職金制度あり/家族手当あり/転勤当面なし~
■業務内容:
当社白河工場にてパーティション用製品の金属加工業務をお任せします。
・『鋼板』と呼ばれる加工前の金属板に穴をあけたり、切断・曲げなどの加工を半自動加工機という機械を用いて行います。
・材料の投入から加工、取り出し、処理等
・加工に伴う各種設備の操作
・加工品の品質確認作業
・使用材料の管理
※1~2名で主に鋼板を取扱い、金属板に丸や四角等、様々な形状に穴をあけたり、切断等を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働きやすさ:
残業月10h程度、年休126日(土日祝休み)のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また転勤は当面なく、退職金制度や家族手当、引っ越し手当(当社社内規定による)もあるため、腰を据えて長期就業することができます。
※繁忙期となる2月~3月において、2~3日程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。
■社風:
中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。
※職種未経験の方が多いため、馴染みやすい環境です!
■組織構成:
白河拠点では19名働いています。15名男性、4名女性です。製造職の社員の平均年齢は40歳です。
■企業の魅力:
・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。
・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。
・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能です。
ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 白河営業所 住所:福島県白河市小田川蟹ヶ作5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、一子3,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・引っ越し手当は全額支給(当社社内規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※稀に休日出勤あり。その場合振替休日取得を義務化 ・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: なんらかの製造・金属加工・生産管理等のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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