正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【秋葉原】イオンG◆コンビニ・カフェ等の設備メンテナンス/福利厚生◎/残業20h/有給取得率80%
【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/IoT化を推進する成長企業】
■職務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
当社のメンテナンススタッフとして、店舗の空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備の修理対応をお任せします。
「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。
1日平均2~3件(繁忙期は5件ほど)を、1件につき1時間~1時間半くらいで回ります。
※閉店後の作業があるため、自宅での夜間待機が月に4回程度ございます。また、1次請けはコールセンターが行います。
※担当エリアは東京、千葉、埼玉がメインとなりますが、場合によっては神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡に出向くこともあります。
※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割です。
■対応エリア
対応は関東全域となります。コールセンターで依頼を采配し、社用車にて現場に向かっていただきます。無理な勤務とならないよう、勤務状況を考慮し依頼を行います。
■定年後も長期的に働ける環境:
・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
・退職金制度あり
協力会社により業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生せず、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。そのため、残業時間も平均1日1時間程度となっております。
■当社について:
当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間38分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都千代田区神田佐久間河岸85 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 直行直帰も可能です。 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はございませんが、事業拡大に伴う転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 426万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、賞与年2回(計2か月分)と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 寮社宅:転居を伴う転勤時のみ社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定有り <定年> 65歳 規定により再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、コンプライアンス研修・導入研修・OJTなど <その他補足> ■業績賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度(実績多数) ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) ■従業員割引(従業員カードで最大10%OFF) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日:月平均10日休み ※会社カレンダーによる ■その他: アニバーサリー休暇(年1回)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
事業内容 | カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 磯貝 孝幸 |
URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 17,196百万円 |
従業員数 | 4,395名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。