正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【兵庫/小野】サプライヤ品質マネジメント | 調達部●電池のパイオニアメーカー/プライム上場
■職務内容:
当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。
当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。
円滑な事業運営を推進していくため、サプライヤの管理や改善提案のご経験を当社に還元いただくことを期待しています。
以下、同部署の主な業務内容
●購入部品やサプライヤの品質を評価、改善する(技術指導)
●品質面サプライヤ交渉、サプライヤヘルスチェック、サプライヤ能力評価、保証契約、サプライヤ選定、サプライヤベンチマーク、購入品の品質モニター活動(変化点管理)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先について:
・部署名…エナジー事業本部 エナジー調達部
・組織…部長1名、課長1名、主任1名
■仕事の頻度やスケジュール
・残業10時間程度/月(業務による)
・在宅勤務可能
・国内の出張あり
■当社の特徴:
・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
■会社サイトURL:
https://www.maxell.co.jp/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小野事業所 住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給 住宅手当:規定に準じる 寮社宅:一部地域においてのみ適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・職種別研修 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要なスキル・経験: ・製造業における調達/生産管理/品質管理 いずれかのご経験(調達の職種未経験者も歓迎です。) ■歓迎経験 ・ISO9001/IATF内部監査員の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マクセル株式会社 |
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所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
事業内容 | 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ― マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。 そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。 これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。 私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.maxell.co.jp/ |
設立 | 年1960年9月 |
資本金 | 12,200百万円 |
売上 | 129,139百万円 |
従業員数 | 3,956名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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