契約社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京/秋葉原】店舗設備修繕の管理業務※「餃子の王将」を展開するプライム上場企業
<東証プライム上場／正社員登用実績100%／経験を活かしてバックオフィスへ挑戦！／福利厚生充実／転勤無／残業10時間以下>【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、各店舗からの厨房機器などの修繕依頼対応や業者手配、簡単な厨房機器メンテナンス・保全など店舗の設備管理全般の業務を幅広くお任せします。
※店舗の日々の営業を支える重要なポジションになります！！
■業務詳細
・修繕依頼対応(現地へ赴くこともありますが、電話での受付、外注先への依頼出しや調整業務も割合として多くなります)
※出張エリアと頻度：関東近郊を中心に1回/月程度
・各店舗の簡単な厨房機器メンテナンス、保全。
・配送業務(売り出し備品、厨房機器等)・備品管理
別途電話での受付業務担当の社員もおり、業務分担しております。
■組織の課題とあなたのミッション
現在店舗からの問い合わせに対しての対応に終始しており、“より効率的に、より正確に、より早く”店舗へ修繕完了の報告ができておりません。
あなたにはこれまでのご経験を活かして社内で修繕が完了をするのか？業者への外注が必要なのか？などを見極め、現場が安心して明日からまたお客様にご来店いただけるように対応を進めていただきます。
※経験が浅くてもベテランメンバーがしっかり教えますのでご安心ください！
■組織構成
設備管理課 6名（正社員3名アルバイト3名）
■本求人の魅力
★経験を活かしてバックオフィスにチャレンジ！
これまで培ってきた設備・機械メンテナンスのご経験を活かしつつバックオフィス業務にチャレンジいただけます！将来的にはメンバーをまとめるポジションなどもついていただきながら長期就業をしていただけます。
★ワークライフバランスが整います！
残業10～20時間/月と働きやすい環境です。繁忙期（2～6月）でもみんなで協力をし合い、誰かひとりに負担が集中しないように配慮しています。
★会社安定性も抜群です！
当社は外食産業のプライム上場企業でも高い安定性を誇り、店舗数も1000店舗へ向けて事業拡大を続けています。また従業員への利益還元にも積極的で、連続での給与のベースアップや過去最高額の賞与を実現しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）、更新上限：無】※正社員登用率100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※実績100% 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階（受付） 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 214,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月） ■食事手当月7500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：150,000円/月 家族手当：補足事項なし 寮社宅：ワンルームタイプ有／家賃1.9万円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・各キャリアごとの研修制度有 ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 基本的に土日休みにて運用。 有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気、機械系の知見をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・電気機械系の学部卒の方 ・設備、機械メンテナンスの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本で、1ブランド731店舗（直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗）（2024年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料 理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 8,166百万円 |
| 売上 | 101,401百万円 |
| 従業員数 | 2,290名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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