正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【大阪】ルート営業(既存顧客メイン)※国内最大級のリネンサプライ企業
【取引社数3000社以上。トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社】
【設立以来50年間安定成長。リネンサプライ国内最大手企業】
【一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】
■業務内容
ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に、提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。
【業務詳細】
既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。
集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3~4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当顧客
コンラッド大阪/レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上
■魅力
既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産/物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。(社外業務:社内業務=1:1)また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。
■事業の強み
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市春日4-20-5 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄 南北線/桃山台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■家族手当:配偶者10,000円/子1 人につき7,000円 ■役職手当:5,000円~130,000円 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2~3ヶ月程度/年※会社業績及び個人評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修 <その他補足> ■役職手当:5,000円~130,000円 ■資格手当、地域手当 ■財形貯蓄制度 ■団体・個人表彰 ■保養所(木曽開田高原) ■社員旅行 ■企業年金 ■制服貸与 ■誕生日プレゼント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■原則土日休みですが、月1回土曜出勤があります。 ■夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 法人営業のご経験をお持ちの方(経験年数、業界不問) 【こんな方にマッチします】 顧客要望に対し、迅速かつスピーディに対応ができる方 ■歓迎条件: ・ホテル、飲食店、工場等への営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新日本ウエックス株式会社 |
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所在地 | 〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3-5-1 |
事業内容 | 【企業概要】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 |
代表者 | 廣瀬 純平 |
URL | https://www.wex.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 37,579百万円 |
従業員数 | 2,352名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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