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【WOTA株式会社】【東京】アジア市場新規顧客開拓メンバー◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

WOTA株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130893
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】アジア市場新規顧客開拓メンバー◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休


【世界が注目!独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発/小規模分散型水循環システム展開/フレックス制度/年間休日120日/完全週休二日制】

■募集背景:
現在、WOTAではインドをはじめとするアジア市場で事業立ち上げの検討を行っており、巨大かつ複雑な市場を相手に、様々な現地パートナー候補や潜在顧客セグメントと接触しながら、事業を成立させるための最重要事項の一つである初期顧客の開拓を行っていくフェーズにあります。実証段階にあり、仕様や価格等がまだ確定していないプロダクトを主な対象としながら、社内の関係部門とコミュニケーションを密に取りつつも、ゼロからの顧客開拓及び商流構築及びを自律的に推進していける方を募集します。

■業務内容:
インドをはじめとするアジア市場を対象に、主に、以下のような業務に従事していただく想定です。
(1)顧客開拓・事業開発
顧客セグメント及び商流に係る仮説の構築、検証及び改善
・リード獲得及びナーチャリング、顧客獲得
・商流確立に向けたパートナー開拓及び協業体制構築
・将来的な新規開発も見据えた、プロダクトの現地モデルの仕様・価格戦略の検討
(2)顧客開拓のための実証及びプロモーション
◎プロダクトの実証プロジェクト準備に係る以下の調整
・現地協業先との場所・保守体制等に係る調整
・設置・保守マニュアルやインターフェースの言語対応等に係る社内関連部門との調整
・物品輸送等に係る調整
◎実証プロジェクトの実施管理及び社内関連部門と連携したプロダクトの現地対応の検討
◎プロダクトの認知向上及びブランド構築、ショーケース企画の立ち上げ及び運営
(3)現地営業体制の立ち上げ
・現地人材による営業体制及び営業実行フローの立案
・(現地拠点設立準備時~設立後)現地人材による営業体制の構築、現地人材による営業チームのマネジメント等
(4)その他
・営業やプロモーションのための資料等の作成
・現地拠点の開設準備作業補佐
(上記業務に関連してWOTAが政府の補助金事業等を活用する場合)
・政府補助金事業に係る応募書類や報告書類等の作成補佐

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は対象外:フレックスタイム制 ※但し、上長が承認した場合は対象とします
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):478,500円~765,600円
固定残業手当/月:146,500円~234,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。
※賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(原則12/29~1/3)
■有給休暇:
・1年目は、入社月により6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により16~25日付与
■夏季休暇(7~9月間に有給休暇5日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インドにおける駐在・長期滞在経験
・インドにおける新規顧客開拓の経験
・言語能力:英語もしくは日本語の一方がネイティブレベルかつもう一方がビジネスレベル(単独での商談が可能なレベル)
・生活者がエンドユーザーとなるハードウェアの法人営業経験
・インドをはじめとする現地での長期滞在が可能(目安として1年の1/3~半分)

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 WOTA株式会社
所在地 〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
事業内容 ■事業内容
水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発
WOTA BOX事業
WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。
代表者 -
URL https://wota.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 100百万円
売上 70百万円
従業員数 50名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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