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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【熊本】配電機器試験/電力量計保守・メンテ ※九州電力グループ/2種電気工事士資格活かせる！
◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/電力の配電機器の試験や電力量計の保守・メンテナンス/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◆◇
■業務内容：安定した電力供給にかかせない配電用品の試験や電力量計の保守・メンテナンス、工事施工管理などを担当頂きます。
第2種電気工事士資格をお持ちの方はこれまでに学んだ知識・経験が存分に活かせます！
具体的には下記のような業務です。
〇配電用品全般の試験
・九州電力の送配電がきちんと通電しているかの試験
・メータの作動確認、メンテナンス
・発電車を使用した送電および発電機の保守点検
・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験 等
〇電力量計の保守・メンテナンス・工事施工管理
・工場や施設などの大規模施設における特別高圧電力の保守・メンテナンス・工事施工管理
・電力量計の新設工事や検定期間満了に伴う工事施工管理
※電力会社での作業や当社製品が組付けられている工場や施設に出向いての作業となります。
いずれもお客さまとの工事日程の調整から準備、施工まで一貫して担当頂きますので、コミュニケーションも多い業務です。
※お客様の状況により深夜・休日出社（月2回程度）が発生する場合もあります。その場合は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます。
■業務のイメージ：まずは先輩社員との同行で業務の流れを習得頂きます。電力関係機器および配電に関する知識を習得することができ、「電力系統」という、人々の生活を支える非常に公共性の高い業務に携わって頂きます。
工業高校卒の方や電気系学部出身者の方が多い職場環境です。
■特徴：九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市南区江越2-11-4 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 前提としたものではありませんが、（総合職のため）制度上での可能性はあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月 昨年度平均実績5.25ケ月） ※モデル年収：35歳/450万円、40歳/600万円（いずれも残業代を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者18千円、子10千円（2子以降3千円） 寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育（通信教育受講料補助）、公的資格祝金制度 など ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン ・（男女問わず）育児休業（子供が3歳になるまで） ・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり ・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる) ・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで） ・慶弔贈与金 ・保養所（九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか） ・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで） など ※定年後はシニア社員として、正社員勤務で継続可能です(給与水準変更あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休日（3日）など ※深夜・休日出社（月2回程度）時は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます（時間単位休暇取得も可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※下記いずれも ・第2種電気工事士資格と何らか実務経験をお持ちの方 ・報告書作成時などの基本的なPCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件： ・高所での作業経験や第1種電気工事士資格、中型免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-19-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行 （2）電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （3）電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （4）水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売 （5）コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （6）電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工 |
| 代表者 | 岡松 宏治 |
| URL | http://www.q-tecno.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 327百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 599名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | ・九州電力 ・東京電力パワーグリッド ・北陸電力 ・中国電力 ・沖縄電力 ・九電工 ・九州通信ネットワーク ・（一財）九州電気保安協会 ・誠新産業 ・キューヘン ・九電ハイテック ・昭電社 ・大分エルエヌジー |
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