NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【大阪・中央区】製造技術職(技術的管理業務)※年休126日/30ヵ国以上と取引するグローバル商社
~5つの事業により40年以上黒字経営/残業20時間程度/転勤なし/年休126日/福利厚生充実~
■職務内容:
当社のEMS事業部において、顧客から製造委託される民生機器の受注~量産立ち上げまでの技術的な管理業務全般を御担当頂きます。
主な顧客業界は、国内外電気機器メーカー(車載、住設、OA)等となります。
■職務詳細:
・顧客開発部とEMS委託先(部品メーカー)間の仕様確認や設計変更対応などの調整業務
・成形部品・板金部品の金型起工に伴う顧客図面(2D/3D)確認とメーカー調整対応
・試作・量産の組立に伴う生産工程構築・治具設計・設備選定(EMS委託先と協力して構築)
・新規受注に向けたコスト低減活動と受注後のスケジュール管理全般
・既存EMS委託先の工程改善や品質向上、新規取引先(メーカー等)の選定と評価など
※先輩社員からの教育や引継ぎのうえ、ご本人の経験や習熟度をもとに、徐々に業務をお任せして参りますので、ご安心ください。
※月に1回1~2週間の海外出張がございます
■EMS事業について:
EMS事業では、お客様のご要望に合わせたエレクトロニクス機器の受託製造を行っています。20年以上中国でEMS事業を行っており、近年はベトナムにも進出し、今後はその他東南アジア諸国への事業展開も視野に入れ活動しています。これら貿易商社としての実績、アジアを中心に展開する当社のグローバルネットワークを足がかりに、お客様の多種多様なニーズにお応えして参ります。
■当社の魅力:
・収益安定性:
同社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
・働きやすい環境:
完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月20h程度に抑えることができております。
・正当な評価制度:
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):427,000円~575,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:33,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(初年度は寸志での支給となります) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 家族手当:配偶者5,000円/月、子供2,500円/月 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格補助:TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目以降 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれにも該当する方 ・部品/製品の設計のご経験をお持ちの方 ・海外顧客との折衝(出張)に抵抗が無い方 ■歓迎条件: ・金型の設計/構造知識がある方 ・EMS関連での実務経験がある方 ・海外出張に問題ない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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