【株式会社TJL】【島根】外国人実習生の教育・管理業務※英語スキルを活かせる／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【島根】外国人実習生の教育・管理業務※英語スキルを活かせる／年休120日


■採用背景：
架線・地中・海底ケーブル工事などを行う同社はアジア各国から外国人人材（高度人材・実習生）を積極的に受け入れております。外国人チームのコーディネーターとして業務が円滑に回るよう管理いただける方を募集致します。

■業務内容：
現場管理者からの指示をもとに、外国人チームによる現場作業が円滑に進むようコミュニケーションを行っていただく仲介役となります。
工事は架線工事、鉄塔組立、基礎工事などが主なフィールドとなります。

工事の現場により出張が発生しますが、休日の間は出張先から帰省をして自宅に帰られる方も多いです。

■組織：
現在実習生は10名程度、1チーム4名～6名で業務をしております。

■業務のやりがい：
インフラに関わる業務になりますので使命感を持って働くことができます。また、実習生と一つのチームとなって業務を行うため、日本人と外国人を繋ぐ達成感を持つことができる仕事です。

■求める人材：
英語でのコミュニケーションが可能な方、仕事をやり切れる方。（流暢さは求めません）
海外で建設関係の業務実績がある方はご経験を生かすことができます。

■同社の特徴：
同社は、2014年で創立50周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、田熊グループは事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港にも拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。今後とも田熊グループは、更なる挑戦を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】