正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【１２月・１月入社】【北海道】未経験歓迎◎工事の現場サポート◆１００％意欲重視！研修充実◎年休１２３
～勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！～
★仕事内容
建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。
＼どのような工事に関わる仕事か／
◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事
◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事
など、私たちの生活を支える工事を担当！
★施工管理とは
建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
関西では4割が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です
★プラントとは
様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。
★充実した研修体制！
・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！
・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎
・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地は最大限希望を考慮します。選考時に希望勤務地をお聞かせください ■入社後は神戸本社（兵庫県）で研修 ＜転勤＞ 当面なし ★転勤を希望しない場合は転勤無しです！（希望は100％考慮します！） ★基本的に転居を伴う転勤はありません！エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額負担、月の家賃の半額を会社負担。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 326万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～221,000円 ＜月給＞ 206,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏季/冬季各1回※入社後半年以降 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給(上限5万円/月) 家族手当：■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円 寮社宅：■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意いたします。 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■3年以上勤務実績必須 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。 ＜その他補足＞ ■出張手当：2,000円/日※案件による ■引っ越し費用：3万円まで ■宿舎手当（レオパレスをご用意します） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：GW、夏期休暇、盆休み、年末年始 ■その他：年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★育成前提のお人柄採用です！今より収入UPしたい・正社員として頑張りたい方大歓迎です★ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計 2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備 3.建設補佐及びメンテナンス業務 4.人材派遣業務 5.職業紹介業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,510百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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