NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【栃木/転勤無】建築施工管理<未経験歓迎◎>残業30h以下/年休120日/元請率90%の地元優良企業
■仕事内容:
・建築工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
・施工計画の立案と工事現場の管理・運営
・専門工事業者との交渉や作業指導
・部下の人材育成
・個人目標管理(内容重視)
・新技術獲得(ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等)
※一人一現場です。
※アサイン場所は、民間企業(倉庫・オフィス)数億~10億、分譲マンション等。
■1日の仕事の流れ(一例):
8時:朝礼司会
8時20分:作業開始(現場で協力業者への指示出し、安全確認、新規入場者教育など)
12時:お昼休み
13時:作業開始(事務所にて書類作成・事務処理、工事写真撮影など)
17時:現場の作業終了
18時:退勤
■入社後の流れ(予定):
入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。
現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。
基本的に1現場あたり、1~3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。
■働き方:
【時短勤務】
現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時~16時、9時~17時、8時~16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。
【残業時間】
残業月30時間以下
【休暇】
・年間休日120日
・育休取得実績100%
【取得認定例】
「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」
■当社について:
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市大曽4-10-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~210,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4 月) ■賞与:年2回(7 月・12 月)※約年4.0か月(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上/再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(1級/28,000 円、2級/8,000 円) ■海外研修旅行、各種講習会 <その他補足> ■特殊勤務手当 ■社員会 ■従業員持ち株会 ■財形貯蓄 ■産前産後休業 ■育児、介護休業 ■会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ) ■家族手当(配偶者1.2万円、子(20歳まで)1万円 ※扶養控除者のみ) ■ガソリン代(通勤・業務にかかるガソリン代・高速代を全額支給) ■遠距離手当(現場までの距離が片道50㎞以上かつ1時間以上かかる場合に支給/約2万円) ■特殊勤務手当(夜勤等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み ※偶数月は土曜出勤月1回あり(研修・ボランティア他) 年末年始、GW、夏季 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験歓迎◎/ ■必須条件: ・コミュニケーションスキル(現場の方とのコミュニケーションが発生します) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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