【株式会社穴吹ハウジングサービス】【高松】コンプライアンス推進◆残業月平均10～15h◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【高松】コンプライアンス推進◆残業月平均10～15h◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス


◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇

■業務内容：
当社におけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。

■業務詳細：
◇コンプライアンス推進業務
◇各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用
◇法務教育・研修／各部署に対する法的支援
◇契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐）

■業務の特徴：
業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。

■働きやすい環境を目指しています：
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】