【株式会社イノアックコーポレーション】【愛知/安城】プロセス開発（金型・設備等の開発・設計）※手当福利厚生充実の総合化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【愛知/安城】プロセス開発（金型・設備等の開発・設計）※手当福利厚生充実の総合化学メーカー


《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：
・金型の開発、設計
・新規設備、システムの開発、設計
・各種ものづくりの要素技術の調査、開発、確立

■業務詳細/流れ：
(1)製造現場に存在する様々な問題点を調査、分析
(2)最新あるいは分野や業界を超えて幅広い技術を調査
(3)問題点に対して、(2)の技術で解決できないか、トライ＆エラーで確認
(4)(3)までで確立した解決手法を製造現場へ投入

■配属組織：
9名

■入社後の流れ：
最初は既存のテーマの補助から従事いただき、1年ほど経過あるいは適正に応じて主担当テーマを割り当てをします。
3～5年ほどで1人でも回せるようになり、段階を踏んで難易度や抽象度の高いテーマを担当いただく予定です。
以降はより複雑な問題に対し、部署連携して業務遂行や後進の指導を行い、統括係長や管理職または専門性を継続しエキスパートを目指して頂きたいと考えています。

■魅力ポイント：
・同社の非常に多岐に渡る製品全体に携わるため、様々な仕事に従事できます。
・前例のない新しいことに取り組むため、自身で検討・立案して独自の技術や設備、システムを作ることができます。
・思い描いた通りに製品が出来たときや、機械が動いたときは充実感があり、やりがいを感じることができます。
・生産ラインに導入したときは大きな達成感が得られます。

■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】