【株式会社テックビルケア】【大阪/転勤無し】設備点検スタッフ(定期点検9割)◆年休124日/残業月平均10h/土日祝休/業績◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪/転勤無し】設備点検スタッフ(定期点検9割)◆年休124日/残業月平均10h/土日祝休/業績◎


【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】

【業務概要】
オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。

【業務詳細】
・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定
・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。
※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します
日頃の消防／防火設備の点検／管理／維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。

★当社で働く魅力★
1.整ったワークライフバランス
ー年休124日
ー土日祝の完全週休2日制
ー残業月平均10h

2.働きやすさ
ー9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。
ー力仕事がなく、女性活躍中。
ー発言しやすい環境で、良いアイデアはすぐに実行されます。
ー充実の資格手当

■組織構成
6名：4名現場の方(男性4名)・事務2名(男性1名・女性1名)
平均年齢：40代～50代
※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。

■残業削減の取り組み
1.DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。

2.全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。

■社員インタビュー：
《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》
「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」
上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。
ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。
僕も1週間の育休を取らせてもらいました。
昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく
「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。
仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】