NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
※未経験可※【東京/転勤無】太陽光発電設備のメンテナンス※働き方◎/土日祝休み/手に職つけたい方
※プラント×再生可能エネルギー×ドローンで社会貢献性高い事業を展開※
★独り立ちまで徹底サポート!あなたを一人にはしません
★40年以上続く安定企業!安定した業界で腰を据えて働く!
★市場価値を高める!仕事の幅を広げる資格の取得を万全サポート!
~電気系の資格、ドローンの資格等幅広いスキルを身に着けられます~
【仕事内容】
お客様が設置されている太陽光発電システムの「定期メンテナンス」や「改修対応」をお任せします!
ご入社後、まずはM(メンテナンス)業務から中心に慣れて頂き、適性・経験・状況を見ながら、O(オペレーション)業務を習熟して頂きます。
<具体的な仕事内容>
(1)メンテナンス業務
■点検業務
■改修対応
■事務作業
(2)オペレーション業務
■遠隔監視作業
※太陽光パネル、パワーモジュール、パワーコンデショナーの交換、配線やコネクタに異常がないかの確認・部品交換・洗浄作業など
<仕事の流れ>
先ずは資料を見ながら、現場の状況をヒアリング
▼対応内容の確認
どのような対応が必要なのか、そのためにはどのような工具が必要なのかを考え、社用車に積み込みます。
分らない場合でも先輩や上司がサポートするので安心してください
▼現場へ移動
大きな設備を運搬する場合もあり安全を考慮して、必ず2人以上で現場へ向かいます。※異常確認だけの場合は1人の場合もあります
▼作業
屋外(壁や地面)に設置してある受電設備・パワーコンデショナー・太陽電池モジュールの点検、修理対応をします
1日あたりの件数は
低圧発電所で2件程で、作業時間は1回あたり2~3時間程度です
高圧発電所で1件程で、作業時間は1回あたり5時間程度です
【入社後の流れ】
配属先部署でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャー
あなたのこれまでの経験や身につけてきたスキルに合わせたオーダーメイドの指導を行います!
慣れてきたら実務をお任せしていきますが、もちろん急に一人でお任せすることはなく、先輩社員が手厚くサポートしますので、安心してください
【その他】
現在効率化の観点から多くの会社がメンテンナンス業務において「ドローン」を導入しています
当社は「ドローン操縦士」を取得できるスクールを運営しており、資格取得支援も可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は契約社員として採用。 中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100%の正社員登用実績がございます。 試用期間は賞与なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1 イートピア神田共有ビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 神田駅から徒歩4分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,850円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,850円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分 出張手当・役職手当 ■モデル年収 ・600万円(月給40万円/年間賞与 120万円/職務経験5年以上を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:加入は試用期間終了後 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(新入社員OJT研修) 「電気主任技術者」「電気工事施工管理技士」「ドローン操縦士」など幅広い資格取得補助あり。 資格取得を取得しキャリアの選択肢を広げられます <その他補足> ■出張手当:1200円/日 ■出張宿泊費:実費精算または会社より指定の宿泊施設など ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) 会社全体としてワークライフバランスを重視しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験・職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎 <必須条件> ・普通自動車免許 ・太陽光発電事業に興味のある方 ・将来に困らないキャリアを築きたい方 └接客、営業、生産管理、品質保証、製造、ビルメンテナンス、工事士など様々な職種の方からのご応募お待ちしております! <歓迎条件> ・サービスエンジニア、設備保全、整備士のご経験 ・電気工事士などの現場作業員 ・施工管理経験者 ・電気工事の経験がある方 or 電気系の資格をお持ちの方 ・同業経験者・施工管理士・主任技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社旭テクノロジー |
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所在地 | 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西4-4-1 |
事業内容 | ■事業内容: 【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」 ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」 石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。 【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」 メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。 |
代表者 | 幸長 保之 |
URL | https://atcl.co.jp/ |
設立 | 年1984年9月 |
資本金 | 58百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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