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【株式会社旭テクノロジー】※未経験歓迎※【東京・神田/転勤無】工事監理 ※働き方◎/土日祝休み/手に職つけたい方へ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社旭テクノロジー 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37133554
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


※未経験歓迎※【東京・神田/転勤無】工事監理 ※働き方◎/土日祝休み/手に職つけたい方へ


※プラント×再生可能エネルギー×ドローンで社会貢献性高い事業を展開/完全週休2日制・年休120日※
★未経験から施工監理への挑戦!資格取得制度が充実しており手に職つけて働くことが可能です★

企業への太陽光発電設備の導入提案、設備導入後のサポートを行っていただきます。
急成長中の再生可能エネルギー業界において多様な業務経験を積むことで、ご自身のキャリアアップに繋がります

【業務内容】
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
・工事の立合い
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です
【当社の取り組む発電設備について】
屋根置き太陽光発電設備・野立て太陽光発電設備・蓄電池設備

【教育体制・入社後の就労イメージ】
・3~6か月は先輩社員と同行して仕事の進め方を学んで頂きます。
※未経験からでも丁寧に教えますのでご安心ください!
・1件あたりの工期日数は1日~約1か月程度となり、1人当たり1~2件の対応となります。
・毎週金曜日には、協力会社へ土曜日、祝日の業務指示を行って帰社予定となります。

■将来的なキャリアについて
役職を目指す、拠点責任者を目指す、社内ジョブチェンジの可能性もあり
※職種横断、事業横断(ドローン事業等)への挑戦も可能。幅広いキャリア形成が叶います!

■資格取得制度充実
資格取得にかかる費用はもちろん資格取得された先輩のアドバイスなども聞くことができる環境です!
資格を取得しキャリアの幅を広げることが可能です!

■組織構成・配属環境
20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です

【おすすめポイント】
・土日祝休み・・・土曜日、祝日は基本協力会社が対応しております!
・残業・・・10~20時間程度、残業がほとんどない月もあります! ※季節変動あり
・昇給・・・年功序列ではなく、期待役割に応じての昇給制度を採用しています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100%の正社員登用実績がございます。
試用期間は賞与なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1  イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
神田駅徒歩4分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円
固定残業手当/月:42,850円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,850円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分
出張手当・役職手当
■モデル年収
・600万円(月給40万円/年間賞与 120万円/職務経験5年以上を想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入は試用期間終了後

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(新入社員OJT研修)


<その他補足>
■出張手当:1200円/日
■出張宿泊費:実費精算または会社より指定の宿泊施設など
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
会社全体としてワークライフバランスを重視しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎※
■必須条件:
運転免許をお持ちの方(AT限定可)
└接客、営業、生産管理、品質保証、製造、ビルメンテナンス、工事士など様々な職種の方からのご応募お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社旭テクノロジー
所在地 〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1
事業内容 ■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。
代表者 幸長 保之
URL https://atcl.co.jp/
設立 年1984年9月
資本金 58百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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