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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【BtoCのデジタルマーケティング／NECグループのヘルスケア領域】リモート主体＜PB154＞
【採用背景】
当社ならびにNECグループにおいては、今後強化する価値提供サービス事業の一つとしてヘルスケア領域があり、その中でその中心となるフォーネスビジュアスというサービスのグロースを進めています。米国パートナーの少量の血液成分から、7,000種類のタンパク質を測定するバイオ技術と、NECグループのICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測し、一人ひとりへの最適な介入を支援することで「誰も病気にならない世界」の実現を目指します。
【業務内容】
デジタルヘルスケアサービス フォーネスビジュアスを中心としたヘルスケア商材のマーケティングを担当していただきます。特にBtoCの要となるフォーネスライフのHPや直販ECであるフォーネスライフオンラインマーケットのGAなどを活用したデータアナリティクス業務、また新たに起ち上げ予定の中国の富裕層を主なターゲットとしたインバウンドビジネス、フォーネスビジュアスのプロモーション施策としてのインフルエンサーマーケティングなどを想定しておりますが、スキル等による業務適性を見つつ、幅広く担当いただく予定です。
【想定プロジェクト】
・HPやECを中心としたデジタルの分析、レポーティング、改善策の提案
・フォーネスビジュアスのインバウンド事業（中国）の起ち上げとグロース
・インフルエンサーマーケティングによるフォーネスビジュアスの販売促進
・広告、SNS、SEO、オウンドメディア等を活用したデジタルの集客
・リードナーチャリングの仕組み構築（CRM、MAの導入運用）
・すべての顧客接点におけるCX改善
・カスタマーサポート
【本ポジションの魅力】
・強みであるICT・AI・バイオ技術を活用し、ヘルスケア領域の特に「予防」に注力した新たなブランド/サービスのグロースを担い、先駆者としての市場開拓に携わることができる。
・BtoCマーケティングを中心に幅広く携わり、会社と共に成長できる
・NECグループ発のスタートアップ企業であり、市場への影響力がある業務を高い裁量を持って実行できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は新木場となりますが、リモート主体のためZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 リモートワーク90%、適宜10%出社 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～375,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■裁量労働手当55000円を含む（等級がA1=主任の場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 寮社宅：社宅制度（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business) ＜その他補足＞ 兼業可（社内規定あり）カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）持株会各種表彰制度 等 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルを中心としたマーケティング（GA等による分析、レポート、デジタル広告運用、オウンドメディアやSNS等による集客、インフルエンサー施策の実施、WEBページ企画・制作・ディレクション）経験5年以上 ■歓迎条件： ・インバウンド等の海外向けのマーケティング経験（中国） ・デジタル/リアルを問わない新規顧客獲得経験 ・MA・DMPの導入、運用経験 ・EXCEL、PPTを活用した資料作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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