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【ヒビノスペーステック株式会社】【未経験可】映像・音響システムの保守点検◇年休123日/土日祝休/教育体制◎/スキルUP/直行直帰可【転職支援サービス求人】(契約社員)

ヒビノスペーステック株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:37133910
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【未経験可】映像・音響システムの保守点検◇年休123日/土日祝休/教育体制◎/スキルUP/直行直帰可


【お客様の出したい音や空間作りをサポート/スキルを身につけられる◎/年休123日/土日祝休/東証スタンダート上場ヒビノG】

当社設備が導入されている劇場、ホール、民間企業等の映像・音響システムの保守点検を担当します。東日本エリアが活躍の場で、各現場設備の定期点検や音響測定、小規模の改修、障害対応が主な業務となります。

■教育体制:
入社後はOJT主体の研修からスタートとなります。保守点検は各現場で年1回または年2回しかありません。また、2つとして同じ現場はないため、先輩社員や上司の現場へ同行し、様々なシステムを見て学んでいただきます。
商品知識などは業務用・営業音響設備の展示会をに参加したりして学べる環境です。

■働く魅力:
◎会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。数千万円から数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携われます!
◎定期保守では、長年にわたり最適なコンディションで利用いただくためのサポートを行います。現場力と必要な知識の習得を重ね、高いスキルを身につけることができます。

■働き方:
◎定期保守は年間スケジュールを決め、出張頻度は平均月10日程度です。日帰りの案件から5日程宿泊する大型物件もありますが、社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。
◎経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人で対応することも多いです。

■仕事のやりがい:
経年変化による性能改善や新しいニーズのご相談など、お客様からするとかかりつけ医のような存在です。現場対応をはじめ、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。

■配属先情報:
システム事業本部システム営業部メンテナンスチーム(8名)
メンバー:60代(1名)、50代(2名)、40代(1名)、30代(3名)、20代(1名)
◎チームは明るい雰囲気で、男女問わず活躍しています。

■当社の特徴:
ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスの提供が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員(上限6ヶ月)、試用期間終了後正社員登用となります。※ほぼ正社員登用されています。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸2-7-70
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/日の出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~594万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~302,000円

<月給>
183,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度 実績4.7か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修・試験受験費用会社負担

<その他補足>
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■職責手当
■資格手当
■首都圏賃貸住宅補助など
■確定拠出年金
■健康診断(年1回)
■育児支援制度(時短勤務の利用実績あり)
■フレックスタイム制導入(2025年4月)
■従業員持株会制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■携帯貸与
■評価について
独自のチャレンジシートを活用し、半期ごとに目標設定と自己評価を行っています。日頃の取り組みや業務への姿勢などは、上長と部門責任者によっって二次評価します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季特別休暇(5日)
■年末年始休暇(12/28~1/5)
■年次有給休暇(試用期間3か月満了後に規定日数を付与)
■慶弔休暇
■特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件
・基礎的なパソコンスキル(Excel、Word)
・普通運転免許

■歓迎条件:
・機械、設備などの保守や修理経験のある方
※業務用映像音響設備や舞台設備に関する経験、資格をお持ちの方は尚可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒビノスペーステック株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸2-7-70
事業内容 ■事業内容:
創業以来、多くの実績を重ねてきた音響・映像システムを基盤に、新しい空間演出手法とコンテンツを組み合わせることで、様々な施設空間に、新しい価値と機能を提供しています。プロフェッショナルな市場で積み重ねられた経験に加えて、先進の技術を駆使した音響・映像ハードシステムに、新たなトレンドや付加価値の多彩なコンテンツなど、お客様のご要望に幅広く応えるソリューションを提案します。
◎ホール音響や特殊・大型AVなど業務用 映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート
◎スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、音楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート
代表者 -
URL https://www.hibino-spacetech.co.jp/
設立 年1960年3月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 116名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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