正社員
【募集職種】
1、施工管理(建築/土木プロジェクト管理業)
2、プラントエンジニア(化学プラント等の管理業務)
※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます
【仕事内容】
●施工管理/プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。
事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。
管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。
まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。
●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。
いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。
<施工管理な仕事内容例>
・用具の確認
仕事で使う道具などのチェックを行います。
・目視点検
建物などを目で見て、異変がないかを確認します。
・写真撮影
プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。
・各種申請書など書類の整理・作成
建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。
【入社後の流れ】
<9割が未経験!ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修>
入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。
【キャリアステップ】
<多彩なキャリアパス>
1、スペシャリスト(施工管理、プラントエンジニア)への道
2、派遣先企業(大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど)への転籍
3、一般職(営業、事務、採用、研修など)への登用
4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。
※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地1 : 東京都 勤務地2 : 神奈川県 勤務地3 : 埼玉県 勤務地4 : 千葉県 勤務地5 : 栃木県 勤務地6 : 群馬県 勤務地7 : 茨城県 【通勤型】 現在のお住まいから、凡そ90分圏内での配属をお約束します。 2回目以降の配属(転勤)の際も、現在のお住まいからの通勤をお約束します。 ※現在のお住まいから東京駅迄、ドアtoドアで90分圏内在住が条件となります。 ※90分以上の方は、【転勤型】(一都六県内のいずれかへの配属)となります。 ※【転勤型】の場合は社宅(入居に関わる費用基本0円、家賃半額補助)に入居可能です。 ※全国転勤型や、他エリアへの配属も可能です。面接時にご相談ください。 ※当社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はオープンアップコンストラクションと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるオープンアップコンストラクションでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続 されます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ <関東配属> 月給:24万円 【月給の内訳】 基本給:19万円 月の定額手当:地域社員手当 2万円、職務手当 3万円 ※想定月収:27万1000円 ※想定年収:349万2000円~361万2000円 ・昇給あり(年1回) 1年間の出勤率が100%の場合、満額1万円昇給 ・賞与あり(年2回) 賞与は入社7ヶ月目から賞与引当を行います 例)4月入社→10月から賞与引当→12月賞与支給なし→翌年6月賞与支給 通勤型:1ヶ月分 転勤型:1.5ヶ月分 ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当(1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円、施工管理技士補5千円~1万円) ・残業手当(全額支給)(月間平均残業時間16.5時間) ・深夜手当、休日出勤手当、家賃補助 等 ■待遇・福利厚生■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社宅・寮完備(家賃5割会社負担 ※規定あり) 引越費用全額会社負担(※規定あり) 資格取得支援(受講費用最大24万円を会社負担) 運転免許取得支援(取得費用一律20万円を会社負担) 報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ) 従業員持株会 再雇用制度 ■試用期間■ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ■受動喫煙対策■ 禁煙 |
| 休日・休暇 | 8:00〜17:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先によって異なります。 残業時間：月平均16.5時間程度 時短勤務：不可 【休日休暇】年間休日118日 週休2日制(土・日・祝 ※月1~2回の土曜出社あり※配属先により異なります) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日付与~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【運転免許】必須※関東通勤限定不要 ※取得奨励金あり(20万円)入社後支給 【仕事の醍醐味】 <今期入社した社員の声をご紹介> 「プライム市場上場のオープンアップグループの正社員として安心して働くことができる」 「研修が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできた」 「家具・家電付きの社宅(ワンルーム)があるので、自由に使えるお金が多い」 「将来的に派遣先への転籍や営業ポジションへの挑戦ができ、キャリアアップを目指せる」 「建築士や施工管理技士などの国家資格を無料で取得でき、給与アップできるのが魅力」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は建築士や施工管理技士を中心とした建設エンジニア、全国各地の製造工場内におけるプラントファシリティエンジニアの人材派遣ビジネスを展開しています。 ICTやIoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士や設計士向けの研修はもちろんのこと、BIM・CIMエンジニアの育成と輩出にも注力しています。 創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。 ◼︎建設技術者派遣事業 ◼︎有料職業紹介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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