正社員
主に自社サービスである『WORKL』の新規導入提案をお任せします。
既存中心のルートセールスでは無く、新規顧客開拓に注力してコミットしていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部隊から供給されるリードに対しての、Web商談（Zoomを活用）での有料プランの提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
※一部、自身でのテレマによるリード獲得を行って頂くケースもございます。
・既存利用企業に向けたカスタマーサクセス業務（応募状況の確認や改善施策の検討と実行、継続利用の提案等含めたアフターフォロー）
※商談は効率化の観点ですべてオンラインで実施しており訪問営業はございません。
・googleスライドやスプレッドシートを活用した提案内容や数値の可視化、アウトプット
・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携
また、希望によって既存のセールスプロセス改善（営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定/） において、主体的に考えて行動に移せる人材を求めています。
【将来的には】
ご本人の希望に応じて様々なキャリアプランをご用意可能です。
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務に携わる事も可能です。
【WORKLについて】https://workl-service.net/
求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。
WORKLは、顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品です。特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%の高い角度で成長しています。また、弊社ではWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するためのサービスになります。
少数精鋭で4年後にはWORKL単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、事業拡大を行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■リモートワーク：一部リモート ■勤務地住所 大阪府大阪市北区 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 なし フレックス制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 待遇条件・昇給賞与 ■想定年収 420万円〜800万円 【 内訳 】 月給35万円〜：実績に準じて昇給 賞与年2回：実績に準ずる（個人月末MRRの6%）、（1月・7月） 決算賞与年1回：全社営業利益に準ずる（2月） ※上記の想定年収は賞与等を含んでおります 福利厚生 社会保険完備 業績賞与有り（年2回支給） 決算賞与有り（年1回支給） 昇給有り（年1回） リモートワーク可（全従業員利⽤可） 交通費全額支給 転勤なし 健康診断有り（年1回） 試⽤期間有り： 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無し） 引越し補助 ■チャレンジ支援制度 L種別は問わず新たな体験や取り組みにかかった費用を、半期に一度、上限20,000円補助します。 ■グローバルトラベル L年に一回、社員全員での海外旅行の機会を設けます。 ■Heaven or Hellイベント L経験の幅を増やすために半期に一度、 コンセプトに沿った一流の体験orチャレンジングな体験イベントを実施します。 ■リフレッシュドリンク Lコーヒー、ビール等飲み放題です。（ビールは16時以降） ■アピアランス補助 L健康や体型を維持するジム費用や、 身だしなみを整える衣装代を補助します。（ジム：8,000円／月。衣装：20,000円／入社時） ■ビジネスインプット L思考力やスキル向上のための書籍／セミナーなどの費用を10,000円／月負担します。 ■新規社数インセンティブ L単月の計上新規顧客数が最も多かったメンバー1人に10,000円/月支給します。 ■NRR伸長率インセンティブ L単月のNRR伸長率が最も高かったメンバー1人に10,000円/月支給します。 ■MRRインセンティブ L単月の月末MRRが最も高かったメンバー1人に15,000円/月支給します ■達成会 ■引越し補助 ■交通費全額支給 ■社会保険・労働保険完備 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日126⽇ 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） GW休暇有り 夏季休暇有り 年末年始休暇有り 有給休暇有り：初年度 10日 ( 6ヶ月目～ ) 長期休暇有り 家庭都合休OK |
| 応募資格 | 必須要件 【必須要件】 ・営業、販売職として数字目標を追った経験が1年以上ある方 ・上記の中で目標を達成したなどの成功体験がある方 ・39歳以下（長期キャリア形成の観点から） 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・既存のセールスプロセス改善によるKPI向上をリードした経験 ・HR業界での営業経験（求人広告、人材派遣、運用形広告など） ・3年以上の無形商材の法人営業経験 ・課題解決型営業(ソリューション営業)の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら目標設定、課題を抽出し、解決に向けて主体的に動くことのできる方 ・強い成長意欲のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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