正社員
【職種】[雇入直後]レディースデザイナー※布帛・ジャージ担当
(大手アパレル旗艦ブランド)
[変更の範囲]本人の可能業務の範囲
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】旗艦ブランドである百貨店キャリアブランドのデザイナー
軸をぶらさずに時代に合った変化対応をしていくコンテンポラリーなブランドでもあり、
柔軟で変化に富んだ商品開発を行っており「モノづくり」に携われる土壌があるブランドです
[主な業務]
・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画(デザイン出し)
・トワルチェック・サンプル検討会
・加工指図書作成(カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示)
・取引先メーカー様と商談
・納前検品
・外部展示会(商社・生地展)への参加
・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成(ささげ業務)
・店舗への商品説明
・出張(販売支援等)
[ポジションの魅力]
品質にとことんこだわるブランドでもあり、上質なインポート素材から、最先端の機能素材、
オリジナル原料の開発と扱う素材も多岐に渡り、経験豊富なデザイナー・パタンナーとの
「モノづくり」は魅力に満ち溢れています。
高価格帯の新規事業も始まり、これまでの経験を活かし、チャレンジしたい方を歓迎します。
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | [雇入れ直後]港区北青山(最寄駅:表参道) [変更の範囲]基本変更無 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力考慮(年俸460万~530万位/14割) ※月額33.3~37.9万位 【待遇】昇給年1回(3月)、賞与年2回(5月・11月)、交通費支給、社会保険完備、時間外手当、 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児フレックス制度、 こども看護休暇制度、健康・こころのインライン、マタニティタイム、介護休暇制度、 キャリア応戦休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業可(条件あり) 等 |
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度) 完週休2日(シフト制※基本土日)、年末年始(12/30~1/3)、有給(入社時に付与※時期により按分)等 |
応募資格 | ●必須条件 レディースブランドでのデザイナー経験8年以上ある方 布帛をはじめジャージ素材などオールアイテムの経験ある方 ●歓迎条件 百貨店販路のヤングまたはキャリアブランドでの実務経験ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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