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正社員
契約社員
◇リモートワークOK
◇年間休日122日
◇産育休取得実績あり（復帰率99％）
クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。
交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。
＜主な業務内容＞
■広告戦略の企画立案・提案
■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進
◎基本的にはチームで動いていきます。
また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど
社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。
◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事の魅力・やりがいについて】
◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。
例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。
◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。
※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/）
【ジェイアール東日本企画の優位性】
【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置
駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。
【2】ステーションマーケティング
Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。
【3】グループに留まらない事業展開
交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。
ポイント1独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地
全国3000社以上の事業成長支援から
地域創生事業、コンテンツ事業まで
その領域を広げ続けてきた当社。
駅や電車、駅ビルなど
大規模なコミュニケーションゾーンを活用し
革新的な広告戦略を提供しています。
自社でメディアを開発できるため
JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。
人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。
クライアントのニーズを発掘する力を磨き
あなたの提案力を最大限に活かせる環境。
独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、
心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分） ■標準的な労働時間帯／9：30～17：30 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ＜リモート制度あり＞ 部署にもよりますが、週3～4日リモートワークを活用しているところもあります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＜想定年収400万円～800万円＞ 月給26万円～46万円 ※上記月給には固定残業手当（6万円～9万円/30時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） 【雇用形態について】正社員または契約社員 【試用期間】正社員の場合は有（6ヶ月／期間中の待遇等に変更はありません） ※契約社員の場合 契約更新：有（1年更新）、契約満期：有（5年満了） →90％以上の方が1～3年以内に正社員登用されております。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月評価） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（正社員登用後※扶養家族有りの場合） ■時間外手当 ■住宅補助金制度（賃料の2/5、最大3万円 ※適用条件有） ■介護休職制度 ■育児休職制度 ■在宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■時間短縮制度 ■各種階層・職種別研修プログラム ■自己啓発支援制度（社外セミナーなどの参加支援） ■リモートワーク相談可 ■各種提携スポーツ施設 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始（5日） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり／育休後復帰率99％ |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■広告会社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜JR東日本グループのさまざまな資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。＞ 【事業内容】 （1）交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務 （2）広告、広報に関する企画・立案並びに制作 など 【主要取引先】 アサヒビール(株)、鹿島建設(株)、キリンビール(株)、KDDI(株)、(株)小学館、全日本空輸(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、日本テレビ放送網(株)、東日本電信電話(株) 、(株)日立製作所、パナソニック(株) 、三井不動産商業マネジメント(株)、三菱地所(株) ※敬称略、順不同 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤石 良治 |
| URL | |
| 設立 | 1988年5月9日 |
| 資本金 | 15億5,000万円 |
| 売上 | 1,007億円(2023年度) |
| 従業員数 | 1,155人(2024年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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