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正社員
◎未経験の方も安心して活躍できるサポート体制！
◎身体介護業務や訪問営業、電話営業は一切なし！
◎話を聞く事が好き、得意な方は大歓迎！
◆ケアマネジャーからお困りのお客様を紹介いただき、最適な福祉用具のご案内をお任せします！
【具体的には】
◆ケアマネジャー、訪問リハビリテーションの方との打ち合わせ
ケアマネジャーの方から、お困りのご高齢者の紹介をいただきます。
ヘルパーやご高齢者が通う病院の看護師とも連携を取り
最適な福祉用具を選定します。
◆お客様先へ訪問、福祉用具のご案内
ご紹介いただきましたお客様先へ訪問し困っていることやお身体の状況を伺い、
福祉用具をご案内します。
その後も定期的に訪問し、お困りごとを解決できるよう支援します。
※1回の訪問に要する時間は10分～1時間ほどで平均1日7件の自宅を回ります。
営業車で移動し、営業車は1台支給します。
・オフィスでのPC作業
訪問終了後はオフィスへ戻り、
訪問内容の議事録作成や福祉用具の納品スケジュールなどを作成します。
【Point】
◆コミュニケーションを大切に関係性を構築していく
「3丁目の鈴木さんがこんなことに困ってるみたい」
「佐藤さんのケアプランに合う福祉用具ないかしら」など、
相談し合える関係性を構築していくことが大切。
定期的なミーティングを通して「どうしたらその人が自立できるのか」を話し合います。
【やりがいもキャリアも両方GET♪】
働く社員一人ひとりが幸せになる事が会社の成長に繋がると考えている当社。
だからこそ、個人の尊重を大切に活躍できる環境を整えています。
女性の管理職の増加や資格取得支援など
会社全体で支援を行い、スキルアップに繋がり収入アップにも繋がります！
【定着率90%以上の当社の魅力♪】
・充実の福利厚生
・土日祝休
・残業少なめ、残業代全額支給
・育休、産休
・昇給、賞与
・有給の取得推奨…など
働きやすさ抜群の当社の魅力は、
「定着率」と「社員思いな環境と待遇」！
安心して長く活躍できる環境です♪
協力体制が整っているため
「お子様の急な体調不良」「ライフイベントへの参加（学校行事）」など
休暇の取得もしやすく、子育てに理解のあるメンバーが多数活躍しています。
シングルマザーの方も活躍しています♪
【教育制度について】
集合研修や階層別のオンライン研修を通じて
自分のペースで成長できます。
また、いつでも先輩社員に確認しながら業務を進める事ができる環境のため
一人前になるまで会社全体でサポートします♪
業務量が一人に負荷がかからないように、
調整して業務をお任せしますので安心ください！
また、経験を通じてスキルも身につく環境ですので
今後のキャリアに活かせる知識が身につきます！
【資格取得支援について】
会社として福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど
様々な資格取得を支援しています！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍しています♪
男女関係なく平等に評価基準を設けており、
頑張り次第で昇給チャンスもあります！
営業アシスタントから入社し店長へ昇格した実績もありますので
雇用形態や働き方、男女関係なくキャリアアップできる環境です！
【年齢構成】
20代～40代の女性社員が多数活躍しています！
【男女比】
男性4割・女性6割
ポイント1家庭と仕事の両立を応援！働きやすさ抜群◎ プライベートとのバランスを取りやすい環境です！
・子育てが落ち着いたので職場復帰したい…
・ブランク（留学、育児、介護、入学）があるから不安…
・第二新卒だけど大丈夫かな…
・未経験だけど本当に大丈夫かな…
転職や仕事へ復帰する上でそんな悩みを抱いたことはありませんか？
＞＞ ピンと来た方に朗報です！ ＜＜
経験なんて一切、関係ありません。
今回の採用は“育てる“を前提とした採用活動を実施しています！
無理な営業やノルマのない環境で
生活に潤いを与える福祉用具のアドバイザーとして活躍ください！
もちろん…
・土日祝休/年休120日以上
・月の残業時間は10時間以下/残業代は全額支給
・昇給、賞与は毎年有
働く環境も整えています♪
ポイント2女の転職！取材リポート
千葉西店に取材・撮影にお邪魔させていただき、お話を伺いました。
メンバーが働きやすい事はもちろん、長く活躍できるよう毎年給与額のアップや有給の取得推奨を会社全体で取り組んでいるとのこと。
昨年から今年にかけて給与額はなんと「3万円」も増加したそう！
一緒に働くメンバーも明るく、協力体制が整っていて無理なく活躍できる暖かい職場環境でした！
待遇や手当も充実しているので定着率も高く「レア求人」です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） 【残業について】 繁忙期や月末を除き、定時で帰宅できる日も多く 月の平均残業時間はおおよそ10時間前後！ ワークライフバランスの実現が可能な環境です！ |
| 勤務地 | ★駅チカで通勤ラクラク★自転車通勤もOK！ ★転居を伴う、転勤なし ★勤務地は希望を考慮 ◆パナソニックエイジフリーショップ葛西 東京都江戸川区中葛西8-11-5 シャルマン・ヴィラージュ 1F ◆パナソニックエイジフリーショップ小岩 東京都江戸川区西小岩2-17-1 ライオンズマンション西小岩第2 |
| 交通 | 【葛西店】 ※東西線「葛西駅」より徒歩6分 【小岩店】 ※JR線「小岩駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜今年4月に月給3万円ベースアップ！＞ 【正社員】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績連動型）+賞与 ※残業代は別途全額支給 ※使用期間3ヶ月有（条件変動なし） 【各種手当】 時間外手当（全額支給） 職務手当 子ども手当（世帯主のみ）★お子様一人につき2万円／月 資格取得手当 （取得時にお祝い金・受験料支給） └福祉住環境コーディネーター、福祉用具プランナーといった資格に適用。 1万円〜最大5万円の資格取得手当が支給されます。 【給与例】 370万円/25歳（入社1年目） 450万円/33歳（入社3年目） 570万円/39歳（入社4年目） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（業績連動型） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ベネフィットステーション利用可 ・時短勤務制度 ・タブレット支給（電子サインや、福祉用具をご紹介する時などに使用） ・スマートフォン支給 ・マイカー通勤OK ・退職金制度 ・制服貸与 ・保養所あり（ハーベストクラブ／会員制リゾートホテル） ・社員旅行 ・オフィス内全面禁煙 ・電子レンジや冷蔵庫を完備 【育児と両立OK】 子育て中のメンバーはもちろん、子育てが落ち着いて活躍しているメンバーも多数在籍しており 育児と仕事の両立に理解のある会社風土が根付いています！ 子育てから仕事に復帰しブランクのあるメンバーも活躍していますので 安心して活躍できる環境です！ |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ・産休育休休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇、産前産後休暇 └取得実績有。復帰後、子育てしながら働く社員も多数！時短勤務実績有 ★有給休暇も取得しやすい環境で5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 応募資格 | ◆人柄重視の採用！未経験歓迎！※人と接する職務経験お持ちの方は大歓迎！※普通免許必須（AT限定可） 〈必須〉 ・高卒以上 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自動車の運転免許をお持ちの方 〈向いている方〉 ・働きやすい環境に身を置きたい ・プライベートの時間を大切にしたい ・本当に必要な商品だけを提供したい 【あると望ましい経験・能力】 ・PCを使った業務経験のある方 ・福祉、介護、医療業界の実務経験のある方 ・営業や販売などの折衝経験をお持ちの方 ※必須ではありません！ <営業経験をお持ちの方・業界経験者について> これまでの経験やスキルをお持ちの方は前職の給与などを考慮します！ 市場価値の高い経験をお持ちの方を正当に評価する社風です！ 【過去に採用した転職者例】 ・飲食店のホールスタッフ ・サービス業界の店舗スタッフ ・ミュージシャン ・商社での事務 ・営業アシスタント ・育児、産休でブランクのある方…など 領域や業種問わず、未経験の方も多数活躍しています！ |
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