正社員
【具体的な業務内容】
・現場調査：施工現場の状況を把握し、適切な対策を検討
・建方検討：安全で効率的な施工計画を策定
・工程管理：プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう監督
・安全管理：現場での安全を確保し、作業者が安心して作業できる環境を整理
・原価管理：コストの管理と最適化
担当する現場は、主に都内や関東エリアです。
先輩社員がしっかりサポートするので、まったくの未経験でも心配いりません。
自身のペースで学び、成長していける環境です。
【職場環境】
・プライベートも充実：年間休日120日以上で、仕事と私生活のバランスを大切にしています。
・サポート体制：社内の協力体制が良好で、経験豊富な職人たちが優しく教えてくれます。未経験の方でも安心して成長できる環境です。
【募集背景】
昨今、地震に対する意識が高まる中、地域の安全を確保するための需要が増加しています。
そのため、現場での施工管理業務を強化する必要があり、
新しいメンバーを募集することになりました。
私たちは、長年のノウハウと実績を活かし、
地域社会に貢献する重要なプロジェクトを通じて、
次世代のリーダーを育てていきたいと考えています。
未経験の方でも安心して働ける環境を整えておりますので、ご安心ください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （本社）東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル4F ※本社及び東京都を中心とする関東エリアの各現場勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給28万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月 モデル1： 年収 430万円（入社 1年目、 28歳 未経験 ） モデル2： 年収 640万円（入社 1年目、 40歳 経験者採用／主任 ） モデル3： 年収 860万円（入社 15年目、 40歳 課長 ） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績3.2ヵ月分 （業績連動＋個人評価に基づき査定） ※業績に応じ決算賞与支給 ■時間外手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当■時間外手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■週休2日制（土・日） ■祝日（但し、現場によっては、夜勤、土日祝の出勤あり） ■有給休暇（年平均10日取得） ■産前産後休暇 ■育児休暇 （産休・育休取得率100％） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■未経験歓迎 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八幡工業 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都江東区亀戸6-41-12TNX亀戸ビル4F |
| 事業内容 | 事業内容 学校、ビル、工場などの耐震補強・改修工事の請負 耐震・改修向け鉄骨の製作、橋梁・高架橋向け部材製作 従業員数 43名 所在地 136-0071 東京都 江東区亀戸6-41-12TNX亀戸ビル4F 代表者名 石橋 穣 |
| 代表者 | 石橋 穣 |
| URL | https://www.yahata-kg.co.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81/ |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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