求人数504,081件(11/24 更新)

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正社員 イーキャリアFA

ServiceNowエンジニア(PM/マネージャー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37135910
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)

【具体的な案件について】
ServiceNowのAppEngine/ITSM/CSM/ITOM/ITAM/SecOpsといった領域の導入支援を行っていただきます。
案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。
※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT(CUSTOMER SATISFACTION SCORE)では4.8とトップランク(日本国内では2位)
(1)某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入
期間:6ヵ月 規模:50人月
全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。
(2)某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入
期間:1年間 規模:60人月
セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。
(3)某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入
期間:6ヵ月 規模:40人月
Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。

【チーム体制】
クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。
女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。

【入社後に期待すること】
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。
そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■PM経験が1年以上ある方、かつお客様折衝経験がある方

【歓迎要件】
・オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
・ServiceNow認定資格取得者
・ITILファンデーション認定資格
・ビジネス英語スキル(実務経験あり大歓迎)
・クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験がある方
・部下、若手エンジニアの育成経験

顧客との折衝をすることを得意として、プライム案件で能動的に提案、リーダシップを発揮したい方からのご応募お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1985年
資本金 1,022百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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