正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。
現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。
軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。
更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ
社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。
【具体的な業務内容】
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ
マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
■営業戦略の策定：
受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
■アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
■大型のアライアンス・業務提携の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流業界ご出身者 ■営業として実績をあげたご経験 ■マネジメント経験 ※数名～数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ■営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 【歓迎要件】 ■自社サービスのアライアンス構築の経験 ■社内横断的プロジェクトの牽引 ■中長期の事業戦略の構築 ■自部門の人材育成の提案、牽引 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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