社内SE（インフラ領域）マネージャー候補　＠相模原（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
プライム上場の同社の情報システム部門において、ITインフラ領域全般をご担当頂きます。ゆくゆくはグローバルでのインフラ整備を目指しますが、まずは本社から着手し国内のインフラ整備を進めます。

2024年5月に開示されました同社の16次中期経営計画で「DXを絡めた生産性の向上」が目標設定されました。これまでシステム開発の内製化に注力しておりますが、インフラの体制が追い付いていない現状です。以下目標を念頭に、担当クラスへの技術指導及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

～インフラ目標（中期～長期）～
■国内拠点の無線環境の拡充（スタッフ部門及び工場の一部が対象）
■北米拠点とのネットワーク構築（アジア圏は構築完了）
■セキュリティの強化
■インフラガイドラインの構築及び、海外拠点への展開

～補足～
■インフラGの役割：インフラの構築・運用・保守・ヘルプデスク
■休日や夜間の呼び出しなどの緊急対応は基本的にございません。

【具体的には】
情報インフラ業務全般に至る中で、主に以下業務をご担当頂きます。
■サーバ構築及び保守
■ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN）
■セキュリティ対策の維持・強化（ファイアウォールなどを含む）
■外部ITベンダーコントロール

【募集背景】
事業拡大に伴うインフラ体制強化を目指し、現体制ではシステムGの課長が兼任しておりますのでマネージャー候補を募集いたします。

【組織構成】★→本ポジション
情報システム部
ーインフラG：次長ー★課長（システム課長が兼任）ー担当5名ー派遣1名
ーシステムG：次長2名ー課長5名ー担当10名程度

※担当・派遣でサーバー、ネットワーク、PCの運用・保守・ヘルプを対応しております。
※システムG：神奈川、栃木、岐阜の3拠点構成で自動車、冷凍車、空調、キーボード等事業毎にシステム、基幹システムの構築・カスタマイズを担当

【働き方】
■残業：25時間程度/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フルリモート不可）
■国内外の工場への出張：あり（国内：年に１回程度／海外：2年に1回程度）
※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不…