正社員
ホテルの採用・トレーニングマネージャーとして、
人事課長とともに人事・労務部門全体を統括しながら、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。
〈具体的には〉
・スタッフの人事業務全般（外国人、インターンシップを含む）。
・スタッフの労務管理業務全般。
・総務業務全般（スタッフの福利厚生に関する業務など）。
・各種報告資料の作成。
・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練。
・社内及び社外研修の準備、計画、実施、フォローアップ。
・スタッフのキャリアプランの作成とフォローアップ。 等
※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界における人事・労務（給与計算および勤怠管理）の業務経験（目安：3年以上） ・英語スキル（日常会話レベル） ・日本語スキル（ビジネスレベル ・ PCスキル（簡単な入力作業） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニセコ花園ホテル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル運営・管理 ＜関連会社＞ 株式会社ホテルオークラ 株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント 株式会社フジタ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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