【株式会社三井ハイテック】【北九州市】モーターコアの生産技術職（リーダークラス）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外自動車メーカーなどからの多種多様なニーズに応え、試作～量産移行までの生産準備を担って頂きます。

＜業務イメージ＞
製品ごとに顧客要求は異なるため、製品ごとにプロジェクトチームを組んで下記サイクルに対応します。
■次世代製品（モーターコア）要求仕様→■試作（良品条件/生技開発）→■工程設計→■設備要求仕様→■工程整備→■量産移行
※製品要求仕様受け取りから量産移行までおおむね2～4年のスパンとなります。
※各プロジェクトチームにおける生産技術部門の人員は4～5名ほどで、これまでのスキル・経験に応じて上記サイクルのどの業務をお任せするかを決定します。段階的にステップアップしながら、知識・経験を増やしていくことが可能です。生技部門のリーダー級になると、顧客・社内との折衝・交渉を含め、上記業務サイクル全ての推進を担当して頂きます。

＜具体的な業務内容＞
■製品要求仕様：図面/補助資料を満足させるための課題/懸念事項の取りまとめと顧客へのフィードバック
■試作：試作品の品質特性/良品条件の取りまとめと顧客へのフィードバック
■工程設計：全工程の品質特性と管理項目の決定/社内プロジェクトメンバーとの整合
■設備要求仕様：全工程設備の要求仕様の確定/それに伴うコスト管理
■工程整備：生産ライン全体としての妥当性確認
■量産移行：量産移行データのまとめ/顧客監査の対応
※担当した製品において、品質を保証でき、生産能力を保ち、ローコストな生産ラインを立ち上げるために、立上げの日程管理も含めて様々な角度から検討を重ねていきます。
※金型と生産設備の設計/製作については別部門が対応します。

＜配属先部署について＞
技術本部　モーターコア技術統括部　第三生産技術部
部門全体では約100名の人員体制で、今回の配属グループは10～15名体制となります。20～30代が部門全体の約80%、中途採用者が部門全体の約30%を占めており、様々な業界から様々なスキルをお持ちの方が入社されております。